Anl. de Informações Gerenciais

Você que gosta de trabalhar com dados? Já pensou usar seus conhecimentos no mundo de Recursos Humanos? Isso mesmo Aqui você aplicará seus conhecimentos com base de dados e indicadores dos colaboradores da Porto. Nossa área realiza análises e acompanhamentos de indicadores de atração, desenvolvimento e retenção de pessoas. **Responsabilidades e atribuições** Análise e entendimento dos dados brutos; Transformação de dados em informação; Automatização de relatórios e indicadores para análise dos colaboradores da Porto; Prover enriquecimentos, cruzamentos, análises e insumos para a geração de visões executivas que apoiem tomada de decisão; Criação de painéis, dashboards e arquivos no Tableau, Excel e Google Planilhas; Realizar atualizações e melhorias contínuas em relatórios e indicadores, bem como analisar e absorver demandas de novos indicadores; Atender e atuar nos projetos e demandas das gerências de Negócios da Diretoria; Apoio no envio de rotinas periódicas para toda a empresa. **Requisitos e qualificações** O que você precisa, para fazer parte deste time: Superior Completo em Administração, Tecnologia, Estatística, Engenharia, Economia, Ciências da Computação e áreas afins; Experiência em linguagem de programação VBA; SQL e similares. Experiência com sistemas para análise de dados (Tableau, Power BI e similares); Domínio avançado do Pacote Office (Excel Avançado); Domínio em apresentações no PowerPoint; Experiência em elaboração de dashboard, painéis de controles/indicadores; Experiência com indicadores de Recursos Humanos; Conhecimento em linguagem Python e R; Familiaridade com utilização do Github (Versionamento de Scritpts) Requisitos comportamentais: Raciocínio lógico; Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal; Facilidade de comunicação (falada e escrita); Capacidade crítica; Capacidade analítica; Organização e Planejamento; Inovação e Realização; Atitude resolutiva. **Informações adicionais** Um pouco sobre nós**: Nos modelos de trabalho presencial e híbrido, adotamos o “Vem como se sente bem" pra você ser você mesmo e se vestir como se sente bem. A Porto possui um Programa de Diversidade e Inclusão (Juntos). Queremos continuar construindo um espaço seguro e livre para ser quem somos. Valorizamos a diferença e incentivamos a aplicação de pessoas com perfis diversos. Venha fazer parte **O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.** **Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com**: **Visão integrada - **Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações. **Desprendimento - **Estar aberto à mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer. **Criatividade - **Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes. **Coragem - **Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento. **Capacidade de Entrega - **Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade. **Parceria - **Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 13 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, **um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.