Analista de RH Pleno

**SOBRE NOSSA OPORTUNIDADE**

**SOBRE NOSSA EMPRESA**

A **R3 Suprimentos** é uma empresa goiana especializada em soluções inteligentes em higiene profissional, além de oferecer soluções em linhas de lavanderias, embalagens, EPIs, materiais de escritório, alimentícios e muito mais. Atendemos o público B2B, B2C e também em todos os canais digitais como, E-commerce, APP R3 e Marketplace. Reconhecida por sua solidez e compromisso, a R3 conquistou a confiança do mercado corporativo goiano e hoje atende rede nacional, fidelizando clientes em diversos segmentos e estabelecendo parcerias com empresas nacionais e internacionais como Spartan, Kärcher, Rubbermaid, Unilever, Chamex e muitas outras.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gestão de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
- Identificação das necessidades de treinamento, planejamento, execução e acompanhamento de programas de capacitação (presenciais e online), alinhados às estratégias e objetivos da empresa;
- Avaliação de resultados de treinamentos, com aplicação de métricas para medir a eficácia e impacto das ações realizadas;
- Condução de sessões de feedback 1-1 com líderes e colaboradores, promovendo o desenvolvimento contínuo e melhoria do desempenho;
- Apoio aos gestores na aplicação de feedback construtivo e no acompanhamento de planos de desenvolvimento individual (PDI);
- Criação de uma cultura de feedback contínuo dentro da empresa, incentivando a comunicação aberta e o crescimento dos colaboradores;
- Implementação de programas voltados para o desenvolvimento de lideranças, com foco no aprimoramento das habilidades de gestão e liderança de equipes;
- Participação em projetos estratégicos de RH, como programas de integração, planos de carreira e sucessão;
- Atuação como consultor interno, apoiando as áreas de negócios na implementação de iniciativas de engajamento, motivação e retenção de talentos;
- Realização de pesquisas internas para medir o clima organizacional e o impacto de programas de treinamento e feedback;
- Gestão de plataformas de treinamento e aprendizado (LMS) e outras ferramentas de gestão de desempenho;
- Garantir a utilização adequada dessas ferramentas para otimizar o processo de desenvolvimento e feedback;
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em T&D, feedback 1-1 e gestão de performance.
- Conhecimento em metodologias de treinamento e avaliação de performance.
- Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios de resultados.
- Familiaridade com plataformas de e-learning e ferramentas de gestão de desempenho (Experiência com a Gupy será um diferencial).
- Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.
- Habilidade de comunicação clara e assertiva, tanto para fornecer feedback quanto para se relacionar com gestores e colaboradores.

**Informações adicionais** Benefícios**:Vale-alimentação; Vale-refeição; Plano de Saúde; Plano odontológico; Seguro de Vida; PR; WellHub;
A R3 Suprimentos Corporativos, é uma empresa goiana especializada em higiene pessoal, limpeza profissional, embalagens, lavanderia, EPIs e materiais para escritório, atendendo a todos os públicos B2B e B2c.

Reconhecida por sua solidez e compromisso, a R3 conquistou a confiança do mercado corporativo, fidelizando clientes nos mais diversos segmentos e em parceria com empresas nacionais e internacionais como Spartam, Chamex, Unilever, Ecomaster, Tork, Santher, Fibraform, Galvanotek, 3M, Freeco e outras.