Business Partner de Gente e Gestão

Somos a empresa mais apaixonada que você já viu, temos orgulho do que fazemos e acreditamos que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio. Com mais de 3700 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado, carrega em seu DNA o foco no #CLIENTE e a sua #GENTE como prioridade

Procuramos profissionais com #ENERGIA, que tenham vontade de fazer a diferença e crescer com a gente

**SUA MISSÃO É**: Ser um agente da mudança que contribua positivamente na construção da Movida atual e também do futuro.

**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar os gerentes de Gestão e de DHO, junto às demais áreas, na disseminação do Modelo de Gestão voltado a resultados (indicadores, metas, ações e controle), com grande foco no engajamento e performance das pessoas e melhoria dos processos críticos, os quais têm grande impacto no Ciclo Anual de Desdobramento;
- Apoiar a gerente de Gestão no desdobramento de metas anuais dos gestores da área e rodar as rotinas mensais de controle através do sistema de Gestão;
- Elaborar Planos de Ação em conjunto com os gestores (ensinar fazendo junto);
- Cooperar proativamente para a aplicação de práticas, políticas e diretrizes do RH;
- Conduzir reuniões de rotina com as áreas (desde o nível estratégico), visando a melhoria de processos críticos, indicadores de engajamento e performance;
- Coordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do time;
- Preparar materiais executivos e de_ report_ de _status_ das iniciativas;

**Requisitos e qualificações** Técnicos**
- Ensino Superior Completo;
- Pacote Office intermediário;
- Experiência com elaboração de relatórios e materiais gerenciais e análises;
- Visão orientada a indicadores/métricas;
- Disponibilidade para viagens;
- CNH ativa B;

**Comportamentais**
- Facilidade para comunicação fluida e assertiva com diferentes níveis e perfis;
- Forte capacidade analítica, criticidade e objetividade;
- Alta capacidade de construção de relacionamento interpessoal;
- Proatividade, energia, alto senso de colaboração e foco no cliente;
- Visão Estratégica e capacidade de antecipar necessidades e resolver problemas;
- Senso de urgência e organização;
- Resiliência e alto nível de maturidade.

**Informações adicionais**
Escala presencial, das 08:00 as 17:48, de segunda a sexta-feira.

A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.

Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.

Empresa do Grupo Simpar, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.

Com mais de 3700 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade