Gerente de Loja

**Nível**: Gerente

**Escolaridade**: Ensino médio - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: Escala 6x1 - Horário de Shopping - Folga variável.

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Grupo Mixtel

Um grupo de embaixadores das mudanças mercadológicas e entusiastas da inovação
Atuando desde 1996, somos a soma das marcas Mixtel Atacado, Eletrum, mLabs, Lojas Open (Motostores), ITM e DelFuego.
Por isso, estamos sempre atentos aos novos ciclos, necessidades e desafios das indústrias, revendedores e consumidores.

Mantemos o compromisso de ser um centro de soluções para nossos parceiros, oferecendo uma experiência única e customizada.

A soma do engajamento, criatividade e ousadia estão presentes em nossa equipe e em tudo que planejamos, desenvolvemos e que ainda vamos realizar juntos

Os princípios que guiam a forma de trabalhar do nosso time são:
Colaboração - Trabalhar em equipe, de forma colaborativa, permite mais rapidez e eficiência no trabalho. Colaborar também nos torna mais responsáveis, o que contribui de forma significativa para aumentar os níveis de motivação e engajamento.

Foco em resultados - Para conseguir alcançar um desempenho de alto nível, é de extrema importância não perder de vista os objetivos a serem atingidos, para direcionar os esforços a objetivos específicos. Foco em Resultados também tem a ver com a maneira com que nós nos organizamos e estabelecemos prioridades, otimizando recursos e esforços.

Antifragilidade - Antifrágil significa que você não apenas sai ileso da ação de agentes estressores, mas na verdade se beneficia dessa ação, bem na linha daquele ditado “o que não te mata, te faz mais forte”.

Foco no cliente - O conceito de foco no cliente determina que devemos orientar todas as suas energias para atender as necessidades dos clientes. Focar no cliente é gerar valor para ele constantemente. Mas não só suprir suas necessidades mais básicas, vai além É oferecer uma solução que seja tão boa, que faça tanto sentido para ele, e assim, supere as expectativas que ele tinha quando iniciou o relacionamento conosco

Gerente de Loja - Eletrum
São José/ SC - Continente Shopping

**Atribuições**:
Gerenciar equipe, delegando atribuições, cobrando resultados e metas e avaliando desempenho dos colaboradores;
Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas;
Gerenciar escala dos colaboradores, auxiliar no controle do caixa;
Gerenciar estoque, entrada e saída, controle em planilha e sistema;
Gerenciar área Administrativa da loja, Layout seguindo o padrão da marca, prezando pela limpeza, organização e conservação dos produtos expostos;
Responsável pelos controles operacionais e de vendas, controle de indicadores e motivação da equipe, assim como resolução de conflitos;
Atuar com desenvolvimento e acompanhamento de campanhas motivacionais e comerciais;
**Requisitos**:
Experiência e conhecimento, com vendas de eletro/eletrônicos, linha branca e marrom, será um diferencial;
Graduação nas áreas de gestão comercial e vendas, gestão empresarial, gestão de pessoas ou áreas correlatas;
Espírito de equipe e de liderança, flexibilidade, empatia, bom relacionamento interpessoal, criatividade e inovação na conduta das demandas, profissional resiliente e perfil comercial.

**Remuneração**:
Salário inicial R$ 2.500,00 (durante a experiência) e após a experiência R$3.200,00.
Fixo + Forte política de bonificações sobre os atingimentos de loja.

**Média de atingimento salarial**: R$5.000,00 à R$7.000,00.

**Benefícios**:
Vale transporte;
Vale refeição R$21,00/dia trabalhado e R$35,00/feriado trabalhado, com desconto simbólico de apenas R$0,50 em folha de pagamento;
Plano de saúde e odontológico, com mensalidade 100% custeada pela empresa;
Feriado trabalhado 100% hora extra;
Desconto na compra de produtos;
Treinamento.

**Modelo de Bonificação**:
Bônus por atingimento de meta.
Bônus por faturamento.
Bônus por categoria.

Gerente

1 ano