Sr Compliance Analyst Lar 1

**JOB PURPOSE/MISSION**:
Responsável por auxiliar o Head de Riscos, Controles e Compliance nas atividades da área para a Região Américas. Auxiliar as áreas na avaliação e monitoramento dos riscos de negócio, análise de processos com base em melhoria e implantação de controles.

Auxiliar nas atividades de Compliance, acompanhamento e adequação da companhia às legislações vigentes como por exemplo: Data Protection e Anticorruption.

**Key Responsibilities**:

- Estabelecer e manutenção do controle interno para atingir os objetivos operações eficazes e eficientes, recursos financeiros confiáveis relatórios e conformidade com as leis e regulamentos.
- Aplicar consistentemente os padrões de controle para atender a cada um dos controles internos objetivos e avaliar a eficácia do controle interno.
- Avaliar a eficácia do controle interno sobre relatórios financeiros e conformidade com leis e regulamentos relacionados.
- Fornecer garantias sobre controle interno em seu desempenho e responsabilidade. Relatório, incluindo uma garantia separada sobre controle sobre relatórios financeiros, juntamente com um relatório sobre deficiências materiais identificadas e ações corretivas.
- Avaliar a adequação do controle interno.
- Identificar as melhorias necessárias.
- Tomar ações corretivas correspondentes.
- Auxiliar nas revisões internas ou auditorias periódicas para garantir que os procedimentos de conformidade sejam seguidos.
- Auxiliar na investigação interna de problemas de Compliance.
- Auxiliar na avaliação de riscos e definir estratégias de gerenciamento de riscos.
- Identificar problemas de Compliance que exijam acompanhamento ou investigação.
- Divulgar políticas e procedimentos escritos relacionados às atividades de Compliance.
- Arquivar relatórios de Compliance apropriados com agências reguladoras.
- Servir como ponto de contato confidencial para os funcionários se comunicarem com a gerência, buscarem esclarecimentos sobre questões ou dilemas ou reportarem irregularidades.
- Manter documentação das atividades de Compliance, como reclamações recebidas ou resultados de investigação.
- Colaborar com os departamentos de recursos humanos para garantir a implementação de estratégias de ação disciplinar consistentes em casos de violações dos padrões de Compliance.
- Assessorar os parceiros de negócios na implementação ou operação de programas de Compliance.
- Auxiliar no treinamento aos funcionários sobre tópicos, políticas ou procedimentos relacionados à Compliance.
- Prestar assistência a auditores internos ou externos nas revisões de conformidade.
- Relatar violações de conformidade ou padrões regulatórios a agências de execução devidamente autorizadas, conforme apropriado ou necessário.
- Gerar relatórios internos, como linhas diretas de conformidade corporativa e informar os funcionários sobre esses sistemas.
- Auxiliar nas melhorias na comunicação, monitoramento ou aplicação dos padrões de Compliance.
- Verificar que todas as políticas e procedimentos firmes e regulamentares foram documentados, implementados e comunicados.
- Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos relacionados à Compliance em toda a organização.

**Competency/Skill Requirements**

Conhecimento no uso do “Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission” (COSO); experiência trabalhando em um ambiente internacional; experiência com ferramentas de gerenciamento de riscos; experiência em atividades de gerenciamento de projetos; experiência com Sarbanes-Oxley (SOX); experiência em revisão de processos, experiência no uso de um sistema ERP.

**Behaviour skills**:

- Pensamento analítico: vê múltiplos relacionamentos;
- Realização: trabalha para atender aos padrões;
- Clareza e precisão: verifica o próprio trabalho;
- Pensamento conceitual: aplica conceitos aprendidos;
- Orientação para o Atendimento ao Cliente: assume responsabilidade pessoal pela correção de problemas;
- Empatia: é aberto às perspectivas dos outros; Impacto e influência: toma várias ações para persuadir;
- Iniciativa: É decisivo em uma situação sensível ao tempo;
- Trabalho em equipe: Solicita contribuições e incentiva outras pessoas.
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Technical skills/ Professional Background**:
**Languages**:

- Português - Fluente
- Inglês - Fluente
- Espanhol - Avançado

**Education Qualifications / Experience Requirements**:

- Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Direito ou áreas similares.
- Conhecimento de estruturas de controle interno internacionalmente reconhecidas.
- Conhecimento de métodos e protocolos de gerenciamento de riscos e auditoria;
- Ter uma mente analítica
- Fortes habilidades de comunicação oral e escrita;
- Capacidade para resumir situações complexas
- Disponibilidade para viagens.