Mecânico de Manutenção Iii

Realizar atividades de manutenção mecânica, corretiva, preventiva e programada, conforme prioridades e abertura de SSM no SDM. Fazer as inspeções nos equipamentos agindo preventivamente a possíveis problemas garantindo a funcionalidade dos equipamentos. Manter disponibilidade de equipamento dentro da meta estabelecida e atender às necessidades e prioridades da produção. Buscar trabalhar com o mínimo de tempo para solução e reparo em equipamentos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar a área de layout para realizar desligamento de máquinas e equipamentos. Liberar a religação dos equipamentos após a conclusão do serviço.
- Aplicar as devidas correções para eliminação de falhas e paradas das linhas de produção.
- Acompanhar quadros de TPM e fazer as manutenções observadas.
- Analisar e definir necessidades de substituição ou de compra, de peças para os equipamentos.
- Assegurar o perfeito funcionamento dos dispositivos de segurança das máquinas, garantindo a segurança dos operadores.
- Desenvolver e especificar projeto mecânico.
- Fazer lançamentos no SDM do que foi visto e feito nas manutenções, para histórico.
- Desenvolver projeto mecânico de segurança de máquinas NR12, visando à segurança das pessoas.
- Fazer manutenções preventivas e corretivas, mecânica, conforme cronograma e inspeção.
- Assegurar a prevenção de falhas mecânicas de máquinas e equipamentos.
- Suporte técnico para auxiliar os demais técnicos mecânicos (júnior, sênior).
- Ler interpretar e diagnosticar defeitos através de esquemas mecânicos. Analisar e promover avaliação técnica dos equipamentos.
- Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.
- Analisar e corrigir defeitos mecânicos, nas máquinas e equipamentos. Baseado nas causas analisadas. Acompanhar equipamento em testes após conserto.
- Assegurar o restabelecimento do perfeito funcionamento mecânico de máquinas e equipamento.
- Auxiliar as áreas de apoio na implementação de mudanças de layout na fábrica.
- Auxiliar na redução de custo e tempo de paradas de equipamentos.
- Cumprir as políticas e procedimentos em EHS, qualidade e requisitos subscritos.

**Requisitos e qualificações**
- Curso Técnico em Mecânica ou áreas afins concluído
- Experiência mínima de 4 anos na função
- Disponibilidade para turno 2 (segunda a sábado 15:20 às 23:20)
- Conhecimento/aplicação do processo e operação de máquinas e equipamentos produtivos
- Conhecimento/aplicação de sistemas pneumáticos (diagramas e componentes em geral)
- Conhecimento/aplicação de sistemas hidráulicos (diagramas e componentes em geral)
- Conhecimento/aplicação de sistemas mecânicos e seus componentes em geral montagem e desmontagem (Rolamentos, fusos, guias lineares, correias, vedações etc.)
- Conhecimento em soldagem
- Conhecimento/aplicação em geometria e alinhamento de máquinas de usinagem
- Conhecimento/aplicação em sistemas hidrostáticos e hidrodinâmicos.
- Conhecimentos/aplicação dos sistemas de lubrificação e de lubrificantes em geral
- Conhecimentos em especificações de componentes e suas aplicações.
- Conhecimentos/aplicação em metrologia (Paquímetros, micrometros, comparadores e apalpadores, digitais e analógicos)
- Conhecimento/aplicação em leitura e interpretação de desenhos técnicos (capacidade de elaboração de desenho ou croqui)

**Informações adicionais**
- Benefícios:

- PPR;
- Benefício Saúde (sem mensalidade, apenas coparticipação);
- Benefício Odontológico (sem mensalidade, apenas coparticipação);
- Convênio Farmácia
- Ambulatório
- Refeitório no local;
- Transporte fretado/VT;
- Cesta básica;
- Plano de previdência privada (100% custeado pela empresa)
- Seguro de vida e Auxilio funeral (100% custeado pela empresa)
- Auxílio creche (mães empregadas);
- Subvenção escolar (cursos técnicos/graduação/pós-graduação);
- Seguro automóvel (subsídio de 20% da mensalidade);
- Brinquedo para os filhos;
- Material escolar para os filhos;
- Cesta Natalina e kit carne;
- Complementação salarial em casos de afastamento;
- Reconhecimento por tempo de serviço;
- Aniversariante do mês (refeição especial + brinde);
- Associação de funcionários;
- Cooperativa de crédito;
- Possibilidade de adiantamento do 13º

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