Analista de Departamento Pessoal

Há 8 horas


Teresina, Brasil Hospital São Marcos Tempo inteiro

Realizar e analisar tarefas de rotina do departamento de pessoal, dentro das normas da Instituição e legislação pertinente.

**Responsabilidades e atribuições**
- Executar atividades de cadastro: admissional, convênio firmados com terceiros para desconto em folha, e demais cadastros para o cumprimento das rotinas de pessoal;
- Executar atividades de folha de pagamento, férias e rescisões;
- Realizar recolhimento de contribuições sociais e demais encargos incidentes sobre a folha de pagamento, férias e rescisões;
- Fazer contagem e elaborar relatórios / planilhas de horas-extras e sobreavisos;
- Agendar pericias de colaboradores a serem afastados pelo INSS e acompanhar os prazos de vencimento;
- Realizar as rotinas de afastamento de Licença Maternidade;
- Contribuir na elaboração de manuais de organização de serviço para orientar os colaboradores sobre as rotinas do departamento de pessoal;
- Realizar processos pertinentes ao registro e acompanhamento do ponto dos colaboradores;
- Elaborar relatórios de indicadores do setor;
- Executar atividades pertinentes a contrato de estagiários: acompanhamento de contrato, pagamento da bolsa-auxílio, cancelamento, encerramento de contrato, renovação, controle de recesso e outras atividades afins;
- Realizar os processos pertinentes ao Registro de ponto dos colaboradores: cadastro de digitais e horários, justificativas, conferencias das batidas, atrasos, faltas, acompanhamento de banco de horas, lançamento de folgas / repouso;

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.
- Desejável experiência prévia no desempenho das atividade citadas;

**Informações adicionais**
Programa Interno de Assistência a Saúde do Trabalhador;
Vale Refeição;
Day Off no dia do aniversário;
Desconto em empresas conveniadas.

Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.

Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

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Inscreva-se no nosso processo seletivo.

**#TudoPorVocê #VemSerHSM



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