Assistente de Recursos Humanos

Venha Construir o Futuro do Time Kaisa
A Kaisa é uma importadora e distribuidora de cosméticos com foco no mercado profissional de produtos para alongamento de unhas. Estamos a 4 anos abastecendo o mercado físico e digital de todo Brasil em busca de potencializar a lucratividade e performance das manicures e nail designers do nosso país.

**Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos Generalista que**:

- **Seja apaixonado(a) por pessoas**: Acreditamos que o capital humano é o nosso maior ativo, e você será peça fundamental na construção de um ambiente de trabalho inspirador e acolhedor.
- **Seja proativo(a) e dinâmico(a)**: Se você é movido(a) a desafios e busca constantemente soluções inovadoras, este é o seu lugar
- **Seja organizado(a) e detalhista**: Acreditamos que a organização é a chave para o sucesso, e você será responsável por manter nossos processos de RH impecáveis, por isso, toda atenção será necessária.
- **Tenha sede de aprendizado e crescimento**: Aqui, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e construir uma carreira sólida.
- **Seja um(a) excelente comunicador(a)**: Acreditamos que a comunicação clara e eficaz é essencial para o bom funcionamento do nosso time.

**Se você se identifica com este perfil, venha fazer parte da nossa equipe**

**O que você vai encontrar por aqui**:

- Um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional.
- A chance de fazer a diferença na vida das pessoas.
- Um time apaixonado pelo que faz.

O Assistente de Recursos Humanos Generalista desempenha um papel fundamental no suporte às atividades do departamento de RH, abrangendo diversas áreas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e comunicação interna. Este profissional atua como um elo entre os colaboradores e a empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos de RH e contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- **Recrutamento e Seleção**:
Divulgar vagas em plataformas através da sólides e outros sites de vagas.
Triar currículos e agendar entrevistas.
Realizar entrevistas iniciais e dinâmicas de grupo.
Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores.
- **Treinamento e Desenvolvimento**:
Organizar programas de treinamento sob orientação da gestão.
Controlar a participação dos colaboradores nos treinamentos.
Auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento individual.
- **Administração de Pessoal**:
Manter atualizados os registros dos colaboradores em arquivo físico e na sólides/tangerino.
Controlar o ponto e o banco de horas através da sólides/tangerino.
Auxiliar na elaboração da folha de pagamento.
Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores.
- **Benefícios**:
Prestar suporte aos colaboradores em relação aos benefícios oferecidos pela empresa.
Controlar a adesão e o cancelamento de benefícios.
- **Comunicação Interna**:
Divulgar comunicados e informações relevantes aos colaboradores.
Organizar eventos internos e campanhas de endomarketing.
Manter atualizados os canais de comunicação interna.
- **Suporte Geral**:
Atender e orientar os colaboradores em diversas questões de RH.
Organizar e arquivar documentos.
Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e normas internas da empresa.

**Habilidades e Competências**:

- **Comunicação**: Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
- **Organização**: Habilidade para organizar e priorizar tarefas.
- **Proatividade**: Iniciativa e capacidade de antecipar problemas.
- **Relacionamento Interpessoal**: Habilidade para construir e manter bons relacionamentos com os colaboradores.
- **Experiência com a plataforma Sólides**: Domínio da plataforma Sólides e Tangerino.
- **Conhecimento em Legislação Trabalhista**: Conhecimento básico das leis trabalhistas e normas regulamentadoras.

**Formação e Experiência**:

- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia ou Recursos Humanos.
- Experiência de no mínimo 1 ano comprovada na área de RH.

**Observações**:
O Assistente de RH Generalista deve ser um profissional dinâmico, flexível e com capacidade de adaptação a diferentes situações.