HR Business Partner

Somos uma empresa com atuação nos segmentos de defensivos, fertilizantes, sementes e originação de grãos.

Faça parte do nosso time

Fomos eleitos como um Lugar Incrível para Trabalhar (FIA/UOL) e estamos com ótimas oportunidades.

Na **SinAgro** buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e com paixão no agronegócio. Valorizamos pessoas que se comunicam com brilho nos olhos, desenvolvem equipes e lideram com espírito de dono. Estamos crescendo e com isso, estamos mudando nossas estratégias rapidamente, por isso estamos em busca de novos profissionais especialistas em busca de resultados e sucesso profissional.

**Responsabilidades e atribuições**
Elaborar programas ou ações de desenvolvimento organizacional compatíveis as necessidades dos executivos da companhia;
Atendimento aos clientes internos, tendo a responsabilidade de suportar as demandas das áreas no que diz respeito a T&D: levantamento de necessidades de treinamentos internos e externos, desenvolvimento de materiais, prospecção de fornecedores, realização de workshops, ministrar treinamentos a fim de treinar e desenvolver os colaboradores, bem como organizar o pagamento de terceiros quando necessário e lançar no sistema para maior controle;
Participar como representante do RH em ações iniciadas por líderes, para treinamento, desenvolvimento e motivação dos colaboradores, contribuindo com dinâmicas de grupos desenvolvidas e realizadas de acordo com as necessidades de cada liderança, a fim de propiciar, maior integração do trabalho em equipe e um melhor ambiente de trabalho;
Revisão e reestruturação de todo o processo de Integração e Onboarding para que seja acessível aos colaboradores novatos em qualquer unidade do grupo, oferecendo treinamentos EAD que contribuirá para que se sintam acolhidos e produtivos no primeiro dia de trabalho;
Implantação e Supervisão da plataforma “Academia SinAgro”, fazendo o levantamento de cursos necessários e o intermédio entre o fornecedor que desenvolve o treinamento e a necessidade da empresa;
Apoiar o processo de avaliações dos colaboradores do Grupo SinAgro através de ferramentas de

Avaliação de Desempenho adotada pela Empresa, bem como orientar os gestores no processo de calibração e posteriormente feedback;
Sugerir e elaborar pesquisas de clima e ações que impactem positivamente em toda a dinâmica empresarial.

**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior Completo Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
Conhecimento do Agronegócio;
Boa comunicação e amar trabalhar com pessoas;
Desejável experiência de 05 anos acima no cargo ou função similar.

**Informações adicionais**
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Gympass;
Previdência privada;
Vale alimentação;
PPR

Uma das maiores plataformas de insumos agrícolas do Brasil. Há mais de duas décadas ao lado do produtor. A todo tempo, o tempo todo

O** GRUPO SINAGRO** iniciou suas atividades em fevereiro de 2001, na cidade de Primavera do Leste - MT, desenvolvendo uma forte aliança com fornecedores, colaboradores e clientes, buscando contribuir para o desenvolvimento do agronegócio brasileiro e participando ativamente nas regiões onde atua.

Este intenso relacionamento trouxe resultados positivos, revelando um sucesso na distribuição de insumos agrícolas e na prestação de serviços de qualidade sem precedentes na história de Mato Grosso.

Estamos crescendo em ritmo acelerado, e assumindo desafios cada vez maiores.

Procuramos gente com garra, resiliente, que pensa e atua fora da caixa e que quer realmente fazer a diferença

Essa pessoa é você? Confira nossas vagas e venha fazer parte da mudança

A empresa que cresce e você cresce junto.