Analista de Risco Sênior

**Prazer, nós somos GRUPO LOS**

**O QUE BUSCAMOS?**:
Buscamos um profissional para atuar como Analista de Risco em nossa unidade localizada em Recife / PE.

**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:
**1. Análise de Plano de Gerenciamento de Riscos**:

- Desenvolver, revisar e atualizar os planos de gerenciamento de riscos da empresa.
- Identificar potenciais riscos e recomendar medidas preventivas e corretivas.
- Elaborar relatórios detalhados sobre os achados e propor estratégias de mitigação.

**2. Acompanhamento e Auditoria da Gerenciadora de Risco que Presta Serviços**:

- Monitorar as atividades das empresas gerenciadoras de risco contratadas.
- Realizar auditorias periódicas para garantir a conformidade com os requisitos e padrões acordados.
- Avaliar o desempenho dessas empresas e fornecer feedback para melhorias contínuas.

**3. Acompanhamento das Tecnologias Utilizadas na Frota e Parceiros**:

- Supervisionar a implementação e utilização de tecnologias de rastreamento e monitoramento na frota.
- Analisar a eficácia dessas tecnologias na redução de riscos operacionais.
- Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências no setor de gerenciamento de riscos e seguros.

**4. Triagem na Contratação de Motoristas**:

- Conduzir e acompanhar processos de seleção rigorosos para garantir a contratação de motoristas qualificados e confiáveis.
- Verificar antecedentes, histórico de condução e conformidade com os requisitos legais e internos.
- Implementar programas de treinamento e desenvolvimento contínuo para motoristas.

**5. Acompanhamento dos Processos de Sinistro para Ressarcimento**:

- Gerenciar e acompanhar todos os processos de sinistro, desde a notificação até a resolução.
- Coordenar com seguradoras e outras partes envolvidas para assegurar o ressarcimento adequado e em tempo hábil.
- Manter registros precisos e detalhados de todos os processos de sinistro e ressarcimento.

6. **Auditoria dos Processos Realizados pelo Time de Contratação**:

- Realizar auditorias regulares nos processo de triagem e contratação de motoristas.
- Garantir que todas as etapas de contratação estejam em conformidade com as politicas internas e requisitos legais.
- Revisar e avaliar a eficácia das práticas de contratação e treinamento, recomendando melhorias quando necessário.
- Documentar os resultados das auditorias e propor ações corretivas para garantir a excelência nos processos de contratação.

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**:

- Escolaridade Ensino superior em: Administração, Logística, Gestão de Riscos, Seguros ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gerenciamento de riscos e seguros.
- Conhecimento profundo das práticas e normas de segurança e gerenciamento de riscos.
- Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.;
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
- Familiaridade com tecnologias de rastreamento e monitoramento de frotas;
- Capacidade de conduzir auditorias e avaliações de desempenho de fornecedores externos;
- Pacote Office.

**Outras Considerações**:

- Disponibilidade para viagens, se necessário;
- Certificações em gerenciamento de riscos ou áreas relacionadas serão consideradas um diferencial.

**INFORMAÇÕES DO CARGO**:
Salário: A combinar

Regime de contratação: Efetivo (CLT)
- Jornada de Trabalho: Segunda à Quinta das 08h ás 18h, Sexta das 08h às 17h

**Benefícios**:
Vale alimentação (Cartão Caju)

Vale transporte (Cartão Caju)

Plano de Saúde (Unimed)

**Ficou interessado na vaga? Vem fazer parte do nosso time, #VemSerLOS ❤️**

Se você procura fazer parte de uma equipe dinâmica, comprometida com a excelência é reconhecida como um ótimo lugar para se trabalhar, o Grupo LOS é o seu destino. Junte-se a nós e faça parte do futuro da logística, onde cada colaborador contribui para a nossa missão de conectar o mundo de forma eficiente e inovadora.