Especialista de Gestão de Gente

**OLÁ, SEJA BEM VINDO AO MOVE CARREIRAS, RECRUTAMENTO INTERNO DO GRUPO SIMPAR**

Aqui no Grupo Simpar, estamos sempre buscando desenvolver e proporcionar oportunidades de crescimento aos nossos colaboradores.** Acreditamos **e **valorizamos **o potencial dos nossos talentos internos

**ATENÇÃO**:
**NESTA PÁGINA VOCÊ ENCONTRA AS **OPORTUNIDADES ABERTAS** PARA COLABORADORES DO GRUPO SIMPAR**:
**E lembre-se de conferir os critérios de elegibilidade para movimentações internas**:

- Ter no mínimo 06 meses de empresa e/ou do último cargo ocupado;
- Serão elegíveis somente aprendizes que tenham, no mínimo 09 meses de contrato;
- É de responsabilidade do colaborador dar ciência ao seu gestor direto sobre o desejo de participar do processo;
- Será observado o histórico de boa conduta dos últimos 06 meses e análise dos critérios eliminatórios (advertências, faltas, demais medidas disciplinares);
- Será avaliado a compatibilidade de salários e benefícios com a vaga;

Se você **não é** um colaborador das empresas do Grupo Simpar, você poderá se inscrever e também participar das nossas oportunidades. Caso queira conhecer as vagas das demais empresas do Grupo, acessem os links abaixo:
**Responsabilidades e atribuições**
- Ser o ponto focal dos processos Gente no entendimento das necessidades do cliente interno com as áreas técnicas de RH e em dúvidas relacionadas à Gente e Cultura (benefícios, folha de pagamento, políticas e processos);
- Apoiar as decisões de processos de seleção interna para promoções ou transferências;
- Realizar o levantamento das necessidades de treinamentos, bem como apoiar no mapeamento de cenários para implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional;
- Apoiar no desenvolvimento de líderes e colaboradores;
- Desenvolver e realizar diagnósticos de clima, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações de melhoria;
- Apoiar no processo de avaliação de desempenho e potencial e apoiar a liderança nas etapas (avaliação de colaboradores, feedback e pdi);
- Apoiar os gestores no mapeamento de talentos;
- Assegurar o cumprimento das políticas de RH;
- Acompanhar, em parceria com o gestor, todos os processos de desligamentos;
- Acompanhar e analisar os indicadores de Gente e Cultura;
- Reforçar e fortalecer a cultura da empresa

**Requisitos e qualificações** Técnicos**:

- Graduação concluída em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
- Ter atuado com RH Generalista para operação;
- Conhecimento em relação aos subsistemas de RH;
- Possuir CNH válida e ativa será um diferencial;
- Ter atuado no segmento de assistências / call center será um diferencial.

**Comportamentais**:

- Dinâmico;
- Comunicativo;
- Resiliente;
- Proativo.

**Informações adicionais**
Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.

Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.

Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.

Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.

Somos o Grupo Simpar E entregamos sonhos todos os dias.

**Somos um Grupo feito de Gente** E estamos sempre disponibilizando oportunidades internas de crescimento para os(as) nossos(as) colaboradores(as) - profissionais comprometidos e dedicados, que têm orgulho do que fazem e estão sempre à serviço dos nossos clientes, agindo com Simplicidade e Atitude de Dono.

**Continue se desenvolvendo com a gente Inscreva-se para as vagas, são diversas oportunidades em todo o Brasil. Vamos JUNTOS fazer muito mais