Consultor (a) Técnico (a) de Vendas - Itapeva/sp

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços - somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.

Responsável pela venda de insumos agrícolas dentro da carteira de produtores e da região definida pelo Gerente da Loja. Deve ter um bom relacionamento com produtores da região, com objetivo de prospectar e fidelizar novos clientes/cooperados para a Cocamar, visando atingir metas e resultados comerciais propostos pela cooperativa.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar a venda de insumos agrícolas, por meio da prospecção, contato e negociação com clientes, oferecendo a melhor solução levando em consideração a cultura, área plantada, expectativa e nível tecnológico do cliente;
- Atendimento ao produtor, divulgação da política de vendas e campanhas da cooperativa;
- Monitorar o recebimento da carteira e da safra nos casos onde o recebimento da carteira esteja condicionado a entrega de grãos (contratos futuros);
- Efetuar a interface com o cliente e acompanhar a cobrança e faturamento junto às áreas internas, negociando prazos e condições de pagamento;
- Busca permanente por novas oportunidades de negócios;
- Organizar a logística interna e externa e monitorar a entrega de insumos aos clientes e cooperados;
- Assessorar a elaboração do orçamento e o cumprimento das metas de vendas de insumos agrícolas da loja;
- Realizar a previsão e solicitação de insumos agrícolas, prevenindo a falta de insumos na região;
- Responsabilidade sobre atualização de áreas/safras no cadastro/ garantias e carteira, afim de garantir vendas com baixo risco para a cooperativa;
- Realizar visitas a produtores de forma organizada, promover palestras técnicas, Dias de Campo, atendimento a fornecedores com o objetivo de fidelizar e gerar vendas;
- Orientação de produtos Lavoura.

**Requisitos e qualificações**
Graduação Completa/Cursando em Agronomia ou Técnico Agrícola;
Conhecimento em culturas anuais;
Pacote Office;
CNH B.
**Informações adicionais** Benefícios**:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Social.

**Após Período de Experiência**:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros

Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul

A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos

Temos um **Jeito de Ser** todo especial que define e baliza as nossas ações Aqui, a **gente cuida de gente** Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer E gente feliz, trabalha feliz

Aqui, a **gente faz o que é certo** Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A **ética **é ponto principal de nossas ações

**Somos guiados pela excelência** e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe

**Somos movidos por desafios**, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos

E por fim, **geramos valor**, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um

Se você se identifica com esses pontos, **venha fazer parte do nosso time** Queremos te conhecer