Analista Projetos Pl

**req33179 - ANALISTA PROJETOS PL - SISTEMAS DE RH**

**Descrição**

**Sobre o Bradesco**

Acreditamos que é possível desafiar o futuro com pessoas e tecnologia, e reconhecemos nas pessoas, especialmente, um dos mais importantes motivos de nosso sucesso. Assim, proporcionamos aos nossos colaboradores um ambiente seguro, diverso e inclusivo, que inspira confiança, promove e estimula o desenvolvimento pessoal e profissional.

Trazendo um pouco mais da nossa história de contribuição e impacto na sociedade, com pioneirismo e inovação, o Bradesco surgiu com o propósito de democratizar o acesso aos serviços bancários no Brasil. Nesses 79 anos, sempre ao lado dos brasileiros, nos tornamos uma das maiores Organizações do país, formada por empresas e fundações que oferecem produtos e serviços que vão de soluções financeiras a seguros, saúde e educação.

E estamos sempre em busca de pessoas dispostas a fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade.

Benefícios oferecidos
- Assistência Médica e Odontológica- Vale Alimentação e Vale Refeição- Vale Transporte- Seguro de Vida e Assistência Funeral- Participação nos Lucros- Previdência Privada- Convênios que geram descontos em cursos externos, academias de ginástica, estúdios de pilates e de ioga e condições exclusivas nos produtos e serviços vendidos no e-commerce ShopFácil.***

**Sobre a vaga**

Esta é uma vaga para o Departamento de Recursos Humanos, como integrante da equipe de Tecnologia. Nossa equipe é responsável por projetos de seleção, contratação e implementação de softwares e pela sustentação de aplicações locais e Cloud que não fazem parte do escopo de sustentação da TI Corporativa.

Temos como desafio um extenso programa de modernização de software para RH e nesta etapa nosso foco principal está voltado para a implantação de software SAAS para as funções de Core HR, Time&Attendance, e HR Help Desk.

**Principais responsabilidades**
- Executar os processos das áreas de conhecimento de projetos (cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicação, riscos);
- Realizar atividades para garantir alinhamento e gerenciamento do escopo funcional e técnico entre as equipes de Recursos Humanos, fornecedores e TI Corporativa;
- Apoiar equipes na construção e validação de EFs, workbooks e definição de processos;
- Administrar o forecast e budget do projeto;
- Reportar status e garantir comunicação consistente sobre o andamento e riscos para os stakeholders e EPD de RH;
- Liderar as agendas de testes e monitorar os indicadores de qualidade;
- Garantir a realização das agendas do projeto (Dailys, reports, risk review, etc);
- Conduzir ações para Gestão de Mudança e adoção do projeto;
- Interagir com outros Gerentes de Projeto e equipes técnicas/funcionais para desdobramento do escopo (TI Corporativa e Fornecedores);

**Requisitos da vaga**
- Conhecimento de práticas de projeto nas metodologias Waterfall e Agile;
- 2+ anos de experiência como gerente de projetos na implementação de software para Recursos Humanos;
- Conhecimentos em processos de RH, com foco em administração de pessoal (cadastro, admissão, rescisões, gerenciamento de tempos, folha de pagamento, etc);
- Conhecimento técnico/funcional de produtos Cloud SAP para RH (Success Factors EC, ECSC, ECP, Onboarding, Time&Attendance, Concur);
- Inglês Intermediário;

**Serão considerados diferenciais para esta posição**
- Certificações em projetos (CAPM, PMP, CSM);
- Certificações em produtos SAP Cloud (SFSF EC e demais módulos);
- Entendimento de arquitetura SAP OnPremises e Cloud (HCM-ECC, HCM-S/4HANA Cloud, BTP);
- Experiência em implementação de software SAP SFSF no modelo Core Hybrid e metodologia SAP Activate;

**Modelo de Trabalho**

Esta é uma vaga para trabalho híbrido (2x por semana em home office e 3x por semana presencial na Matriz do Bradesco (Cidade de Deus, Osasco, SP).

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