Consultor(a) de Práticas Assistenciais

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe.

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar o acompanhamento e monitoramento das notificações dos eventos adversos e não conformidades;
- Realizar as notificações de eventos adversos no NOTIVISA;
- Gerir o núcleo de segurança do paciente;
- Implantar o fluxo de eventos adversos e não conformidades, acompanhar e monitorar planos de melhorias;
- Preparar o conteúdo das aulas e realizar treinamentos sobre as ferramentas do sistema de gestão da qualidade e protocolos de segurança;
- Realizar visita técnica aos setores para identificar oportunidades de melhorias nos processos e fluxos assistênciais;
- Monitorar o cumprimento da totalidade dos planos de ações das visitas da qualidade, conforme prazo acordado;
- Dar suporte à implantação dos protocolos mínimos de segurança;
- Acompanhar os indicadores estratégicos da empresa;
- Organizar e assegurar a integração admissional e acompanhamento dos novos colaboradores da equipe de enfermagem;
- Realizar o levantamento das necessidades de treinamento com o tripé de gestão;
- Promover e divulgar, juntamente com o apoio dos coordenadores, os treinamentos e capacitações para a equipe de enfermagem;
- Auxiliar a gerência corporativa de práticas assistênciais na elaboração do conteúdo das aulas;
- Realizar o monitoramento dos indicadores de treinamentos e cumprir metas.

**Requisitos e qualificações** Requisitos necessários**:

- Ensino superior completo em enfermagem;
- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
- Habilidades com o gerenciamento de dados, incluindo pacote office.

**Requisitos desejáveis**:

- Especialização em gestão da qualidade e segurança do paciente;
- Experiência em acreditação hospitalar;
- Vivência na área assistêncial.
- Experiência com processos de qualidade da enfermagem;
- Experiência com certificação de qualidade (ONA, ISO, etc);
- Disponibilidade de horários;
- Experiência com rotinas de educação continuada hospitalar será um diferencial.

**Informações adicionais** Benefícios**:

- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale alimentação/refeição;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Parcerias e descontos com instituições de ensino;
- TotalPass (parcerias com academias);
- Plano de carreira.

A vida é muito melhor quando estamos saudáveis. Por isso, saúde não se negocia. Quanto mais precisamos dela, mais percebemos o valor de poder contar com quem nos acolhe e nos respeita. Prazer, Hapvida.

Somos líderes do modelo verticalizado de saúde no Brasil, com mais de 15 milhões de clientes. Integramos planos, hospitais, clínicas e laboratórios, com tecnologia e eficiência. Atuamos com mais de 37 mil colaboradores diretos envolvidos na operação, mais de 27 mil médicos e mais de 33 mil dentistas. É esse suporte que nos permite conhecer de verdade a vida e o histórico de saúde de cada pessoa que nos escolhe.

As operadoras do Grupo São Francisco, RN Saúde, Medical, Grupo São José Saúde, Grupo Promed Saúde, além da operadora Hapvida e da maida;health compõem o Sistema Hapvida.

Aqui no Hapvida, damos o nosso melhor para assegurar acesso à saúde de qualidade para a nossa gente. Em todas as nossas atitudes e decisões, sempre colocamos em prática nossos 5 pilares - Qualidade Assistencial e Técnica, Acolhimento de Pessoas, Inovação em Soluções, Eficiência em Custos e Colaboração entre Equipes. Esses valores são inegociáveis para a gente. E aí, ficou animado para fazer parte desse time?

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.