Gerente Comercial

Se você tem paixão por tecnologia, inovação e compreende o impacto vital da infraestrutura e automação nos negócios, convidamos você a se juntar à nossa equipe e liderar uma era inovadora de crescimento Estamos à procura de um(a) Gerente de Contas dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nosso ambiente desafiador, onde terá a oportunidade de expandir suas habilidades e forjar uma carreira sólida como peça fundamental.

**Requisitos**:

- **Experiência Prévia**: Experiência comprovada em cargos de liderança na área comercial, preferencialmente em empresas de tecnologia, informática ou sistemas de segurança.
- **Conhecimento do Mercado**: Compreensão profunda do mercado de tecnologia, informática e CFTV, incluindo tendências, concorrência e demanda do consumidor.
- **Habilidades de Liderança**: Capacidade de liderar equipes de vendas, motivar e desenvolver talentos, bem como estabelecer metas claras e mensuráveis.
- **Habilidades Técnicas**:Familiaridade com os produtos e serviços oferecidos pela empresa, com conhecimento técnico para entender as necessidades dos clientes e fornecer soluções adequadas.
- **Excelentes Habilidades de Comunicação**:Habilidade para se comunicar efetivamente com clientes, colegas de equipe e superiores, tanto verbalmente quanto por escrito.
- **Visão Estratégica**: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, alinhadas aos objetivos gerais da empresa.
- **Orientação para Resultados**: Mentalidade orientada para resultados, com a capacidade de alcançar e superar metas de vendas, bem como analisar e relatar regularmente o desempenho da equipe.
- **Relacionamento com o Cliente**:Foco no atendimento ao cliente e na construção de relacionamentos sólidos para garantir a satisfação do cliente e a fidelidade à marca.
- **Adaptação a Tecnologias Emergentes**: Disposição para aprender e se adaptar a novas tecnologias e inovações no setor.
- **Gestão de Tempo Eficiente**: Habilidade para gerenciar eficientemente o tempo, priorizar tarefas e liderar uma equipe de vendas de forma eficaz.
- **Ética Profissional**: Integridade e ética profissional, sendo capaz de representar a empresa de maneira positiva e construir confiança com clientes e colegas.
- **Gestão de Conflitos**: Capacidade de lidar com conflitos de forma construtiva e resolver disputas dentro da equipe de vendas.
- **Formação Acadêmica**: Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Administração, Marketing ou Tecnologia, será uma vantagem.

Salário: A combinar
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$1.800,00 - R$5.669,98 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Vale-alimentação

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Como você motiva e lidera uma equipe de vendas para atingir metas específicas?
- Descreva uma situação em que enfrentou desafios com a equipe de vendas. Como lidou com isso?
- Como você se mantém atualizado sobre as tendências do mercado e da indústria para melhorar as estratégias de vendas?
- Descreva uma situação em que lidou com um cliente insatisfeito e como conseguiu resolver o problema.
- Quais são suas maiores forças como gerente comercial? E quais áreas você acredita que ainda precisa desenvolver?

**Experiência**:

- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)

Licença/Certificação:

- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório)