Membro do Comitê de Remuneração

O Sistema de Cooperativas de Crédito - Ailos é um sistema cooperativo de crédito brasileiro formado por 13 cooperativas singulares - que somam mais de um milhão de cooperados distribuídos no Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, além de uma cooperativa central.

Buscamos um membro para compor nosso comitê de Remuneração com o objetivo principal de assessorar o Conselho de Administração na supervisão das política de Remuneração de Cargos Estatutários do Sistema Ailos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Propor ao Conselho de Administração a Política de Remuneração de Cargos Estatutários do Sistema Ailos, dispondo sobre as diversas formas de remuneração fixa e variável, além de benefícios e programas especiais de recrutamento e desligamento;
- Propor ao Conselho de Administração o montante da remuneração global dos administradores a ser submetido à Assembleia Geral, na forma da legislação vigente;
- Supervisionar a implementação e a operacionalização da Política de Remuneração de Cargos Estatutários do Sistema Ailos;
- Revisar anualmente a Política de Remuneração de Cargos Estatutários do Sistema Ailos, recomendando ao Conselho de Administração a sua correção ou aprimoramento;
- Avaliar cenários futuros, internos e externos, e seus possíveis impactos sobre a Política de Remuneração de Cargos Estatutários do Sistema Ailos;
- Analisar a Política de Remuneração de Cargos Estatutários do Sistema Ailos em relação às práticas de mercado, com vistas a identificar discrepâncias significativas em relação a empresas congêneres, propondo os ajustes necessários;
- Zelar para que a Política de Remuneração de Cargos Estatutários do Sistema Ailos esteja permanentemente compatível com a política de gestão de riscos, com as metas e a situação financeira atual e esperada do Sistema Ailos, conforme legislação vigente;
- Elaborar anualmente o Relatório do Comitê de Remuneração, conforme legislação vigente.

**Modalidade da reuniões: Reuniões Ordinárias semestrais e extraordinárias, sempre que necessário, online ou presencial.**
**Requisitos e qualificações**
Conhecimento de Governança Corporativa

Experiência em estratégias de Remuneração

Conhecimento de Gestão de Riscos aplicados à remuneração

Análises Financeiras estratégicas

Compliance e conformidade

Conhecimento de Auditoria e controles internos

Na Central Ailos, **somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas.** É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.

Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.

Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.

**Venha desbravar o universo de oportunidades da Central Ailos você também**

**QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?**:
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