Especialista de Treinamento

Você quer desempenhar um papel essencial na construção de um futuro melhor, trabalhando em projetos que possuem impacto na sociedade e no meio ambiente? Está interessado(a) em buscar por soluções revolucionárias que maximizem a criação de valor? Então junte-se à nossa equipe e venha construir o futuro na **Siemens** Falar em **Siemens** no Brasil é falar em fazer o que importa para a sociedade Com mais de 100 anos de atuação no país, a empresa transforma sua excelência em eletrificação, automação e digitalização em soluções para romper fronteiras e levar a engenhosidade a todos os brasileiros Quer fazer parte desse time? Veja nossa oportunidade de **Especialista de Treinamento e Desenvolvimento.** Compartilha ou se inscreva **Quais serão suas responsabilidades?** - Programas globais (ex: Core Learnign Programs, global products): analisar a demanda de treinamento Local/Público-alvo; fazer estudos de viabilidade de custos para a realização destes no Brasil; - Implementar e acompanhar programas globais para Análise do Conteúdo, Feedback Pontual ao Consultor e Análise Público e devolutiva para a SAG; - Buscar Consultorias Externas ou Internas para a Multiplicação de programas; - Programas de Desenvolvimento da Liderança (Escola de Líderes): - Montagem do calendário da escola de lideres; - Garantir a qualidade dos treinamentos para Target Group; - Análise e Avaliação de reação referente aos conteúdos; - Participação treinamentos e análise dos conteúdos; - Comunicação sobre os programas e atualização Intranet; - Manter o portfólio de treinamento local atrativo e atualizado com as necessidades de negócios; - Apresentar indicadores da área de treinamento regularmente com suas respectivas análises; - Customizar soluções de treinamento para demandas pontuais, necessidades especificas dos negócios; - Acompanhar e orientar o Learning Admin (GP Strategies) nas atividades relativas à logística de treinamentos; - Responsável por assegurar o correto uso e report dos sistemas My Learning World, Global Learning and Growth Reporting (Pulse), Global Learning Portal (GLP) e SABA, gerando informações oficiais a partir do uso deste; - Acompanhar regularmente as avaliações de reação dos treinamentos oferecidos e tomar medidas necessárias para a melhoria contínua dos produtos do Learning Campus; - Orientar a organização para as questões de auditoria relacionadas a treinamento (evidências de plano x realizado; avaliações de eficácia); - Conhecer a política do Sistema Integrado de Gestão, os aspectos e impactos ambientais e perigos e riscos de saúde e segurança relacionados à função, bem como os objetivos e metas de sua localidade, promovendo a melhoria contínua dos processos, buscando a liderança pela qualidade nos nossos mercados de atuação, respeitando o meio ambiente em um ambiente de trabalho saudável, seguro e socialmente responsável. **Quais requisitos estamos buscando?** - Superior Completo em Administração de Empresas/Psicologia/Pedagogia. Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios e Gestão de RH; - 5 anos de experiência na área de Treinamento (educação corporativa) em empresas de grande porte. Experiência projetos nacionais e internacionais. Desejável: ter trabalhado em empresas de diversas culturas; - Idioma Inglês Avançado; - Expertise em Educação Corporativa; - Amplo networking junto a consultorias de treinamentos do mercado; - Alto nível de comunicação e negociação; - Requeridas>> Competências de Liderança: Execution; Driving for Results; Customer Focus; Influencing. - **Local de trabalho e modelo de contratação**: - CLT; - Modelo de trabalho híbrido, em qualquer uma das duas localidades (SP ou Jundiai), com disponibilidade de deslocamento eventual entre elas. **Pacote de Benefícios**: - Remuneração Variável de Curto Prazo (Participação nos Resultados); - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Seguro de Vida; - Convênio Farmácia; - Auxílio Óptico; - Complemento para Auxílio-Doença; - Refeição; - Previdência Privada; - Estacionamento; - Vale Transporte; - Gympass; - Cartão Boas Festas; - Cartão Brinquedo; - Programa de Apoio ao Funcionário (EAP); - Celebração por aniversário de empresa; - Licença maternidade estendida; - Licença paternidade estendida; - Licença parental; - Auxílio creche ou babá; - Programa de Compra de Ações. Se você se identifica com o que estamos procurando, venha se aplicar Equipes diversificadas são equipes melhores Se todos pensarmos da mesma forma, a inovação dificilmente acontece. Por isso, buscamos talentos de diferentes origens, gêneros, idades, raças, orientação sexual e pessoas com deficiência. Na Siemens, as oportunidades são para todos. Venha conosco construir o futuro Faça parte do nosso time **Organization**: People & Organization **Company**: Siemens Infraestrutura e Industria Ltda. *