Analista de RH

**Vaga**: Analista de RH **Tipo**: EFETIVA **Salário**: R$ 2.750,00 **Benefícios**: VT + VA + VR + Plano de saúde e periculosidade **Descrição**: -Ensino Superior Adm, Psicologia,RH ou áreas afins; -CNH”B”; -Experiência na funçaõ.

**Cód. da vaga: 3553**:**Analista de RH em Porto Alegre - RS**:**Publicado há 3 horas**:Lançamento de informações para elaboração da folha de pagamento, programação e controle de férias, gestão e operacionalização da jornada de trabalho, controle do banco de horas, conferência mensal e compra de benefícios, controle e gestão dos atestados...

Folha de pagamento, ajuste de ponto, recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, indicadores.Atividades relacionadas ao RH generalista.**Cargo**: Analista de RH**Tipo de Contrato**: Temporário**Área profissional**: Recursos Humanos**Carga-horária**:**Número de vagas**: 1**Benefícios**: Refeição paga 100% pela empresa, vale...

**Observação**: **Área**: Administrativo **Segmento**: Analista de RH **Quantidade**: 1 **Requisitos**: Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares. Necessário experiência na função. **Local**: Bento Gonçalves **Horário de Trabalho**: Segunda a sexta das 07h às 17h. **UF**: Rio Grande do...

**Vaga**: Analista de DP/RH**Tipo**: Cadastro de Talentos**Salário**: A consultar**Benefícios**:**Descrição**:

**Observação**: Folha de pagamento, controle de ponto, cargos e salários, entrevistas. **Área**: Administrativo **Segmento**: Analista de RH **Quantidade**: 1 **Requisitos**: Formação ou cursando na área. **Detalhes remuneração**: Vale transporte CLT, A empresa oferece alimentação, desconto de 110,00 fixo mensal Benefícios Oferecidos: alelo...

**Observação**: Administra a área dos recursos humanos, promove ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Efetua processo de recrutamento e seleção, bem como admissão e demissão. Gera a folha de pagamento, gerencia benefícios de qualidade de vida e assistência aos empregados, e controlam avaliações de...

Alinhar perfis de vagas com os gestores das áreas. Redigir e divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais. Realizar triagens de currículos e entrevistas (por telefone, vídeo ou presenciais). Aplicar testes comportamentais e/ou técnicos conforme a vaga.

Lançamento de informações para elaboração da folha de pagamento, programação e controle de férias, gestão e operacionalização da jornada de trabalho, controle do banco de horas, conferência mensal e compra de benefícios, controle e gestão dos atestados apresentados, controle, programação e elaboração do plano anual de treinamento e...

**Nível**: Analista**Escolaridade**: Pós graduação - Indiferente**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: 220 horas**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Profissional com experiência e qualificação nos subsistemas de RH para atuar na área de Desenvolvimento Humanos de indústria.**Experiência em**:Gestão de...