Analista de Educação

Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área. **Responsabilidades e atribuições** - Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais; - Apoiar a elaboração dos planos de ensino; - Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino; - Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola; - Participar de reuniões com pais de alunos e familiares; - Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral; - Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes; - Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais; - Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos; - Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as); - Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as); - Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora; - Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional; - Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos; - Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas; - Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação; - Atender publico interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações; - Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação; Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas; - Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional; - Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função. **Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga** - Ensino Superior Completo em Pedagogia; - Possuir CNH Categoria "B"; - Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana. **Conhecimentos Específicos** - Legislação da educação; - Rotinas administrativas; - Técnicas de atendimento; - Informática básica (Pacote Office). **Informações adicionais** Etapas do processo seletivo**: - Etapa - Análise curricular - Etapa - Avaliação teórica (questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles**:Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didático, Teorias Educacionais, Lei de Diretrizes e Bases da Educação; Projeto Pedagógico: Concepção, Características, Processos Avaliativos da Aprendizagem, Didática e Prática de Ensino, Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino)**: - Etapa - Avaliação de Competência Técnica - Etapa - Avaliação de Potencial **Informações de contratação**: - 40h semanais - Escala de Trabalho: 08h00min às 12h00min - 13h00min às 17h00min - ** Remuneração: R$ 3.897,00** **** **Nossos principais benefícios**: - Plano de Saúde (coparticipação); - Subsídio para Alimentação em Restaurantes Conveniados; - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Em se tratando de contratação por hora efetivamente trabalhada, a carga horária semanal poderá sofrer alterações de acordo com a demanda de trabalho, podendo variar para mais ou menos, de tal sorte que o horista recebe de maneira proporcional à carga horária efetivamente trabalhada. - Não se aplicam os benefícios de plano de saúde e subsídio alimentação para horistas com carga horária de até 30 horas semanais. Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. Instituição do Sistema Federação das Indústri