Consultor Comercial Empresarial Iii

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) **Consultor Comercial Empresarial III - Farmer** para fazer parte do nosso time
**Responsabilidades e atribuições**
- Efetuar Levantamento de Mercado, gerar Leads, qualificar Leads através de contato telefônico e/ou visitas, com devido preenchimento dos formulários de qualificação de leads e registros em sistema;
- Efetuar planejamento e programação de visitas e registrar em sistema;
- Efetuar prospecção ativa através de visitas e contato telefônico, com devido preenchimento dos formulários de qualificação de prospects e registros em sistema;
- Atender e visitar clientes indicados por Prospecção passiva (indicado via internet, site, CAL, terceiros, telefone etc.), com devido preenchimento dos formulários de qualificação de prospects e registros em sistema;
- Preencher levantamento técnico em visita com registro fotográfico, para fins de orçamento dos investimentos necessários;
- Efetuar análise retorno de investimento, e demais condições comerciais atendendo objetivos da empresa e Políticas Comerciais vigentes;
- Elaborar e apresentar proposta comercial;
- Fechar novos negócios, dimensionando rede e tancagem de gás, avaliando potencial do cliente, visando atender as necessidades de consumo;
- Programar Primeiro Abastecimento junto as áreas envolvidas e cliente;
- Orientar e passar informações do cliente conquistado para administração do consultor Farmer;
- Realizar prestação de contas de viagens e serviços, apresentando notas fiscais de despesas, a fim de comprovar os gastos e solicitar reembolso.

**Requisitos e qualificações** Requisito Obrigatório**:

- Ensino Superior Completo: Administração, Gestão Comercial, Marketing e áreas afins;
- Possuir CNH - Carteira Nacional de Habilitação - categoria B;
- Experiência em prospecção ativa (visitas porta-a-porta) de novos clientes/negócios;
- Experiência com venda consultiva/técnica;
- Conhecimento do Pacote Office - Nível Avançado;
- Disponibilidade para atuar/residir na localidade da vaga, com possibilidade de atuação em um raio de até 200km;
- Disponibilidade para viagens constantes.

**Desejável**:

- Conhecimento do software Salesforce ou algum outro CRM;
- Conhecimento básico em montagem de central de gás
- Conhecimento da Legislação do mercado de GLP;
- Ter atuado com vendas no varejo, preferencialmente com segmento de GLP.

**Tipo de contratação**:Efetivo - CLT - Modelo 100% Presencial.

**Localidade**:São José do Rio Preto - SP.

**Informações adicionais** O que oferecemos**:
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- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
- Gympass - para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados);
- Temos Vale Gás mensal - uma exclusividade do nosso negócio;
- Temos Cartão Farmácia;
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value - Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
- Seguro de vida, para dar aquela segurança

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou