Gerente Industrial Sênior

Será o Responsável Técnico pelas empresas, o que implica em ter um CRQ ativo. Reporta-se à Diretoria Executiva - Supply. Estará na liderança das áreas de Operação Industrial, PCP e Manutenção

A atividade de manutenção é muito importante uma vez que os produtos são agressivos aos equipamentos e as manutenções preventivas e corretivas são imprescindíveis.

Faz parte da posição, gerir o turno de 24 horas, ou seja, em alguns dias será necessário ir até a empresa e acompanhar a produção à noite.

**Missão do cargo**:
Assegurar o cumprimento das metas de produção dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos estabelecidos pela empresa.

**Principais Responsabilidades**
- Gerenciar a elaboração do plano anual de metas de produção, visando à otimização dos recursos produtivos disponíveis.
- Gerenciar a elaboração dos planos de produção, visando garantir a melhor alocação da mão-deobra, equipamentos e materiais.
- Participar de discussões relativas a desenvolvimento de novos produtos, por meio da interação com o departamento de MKT e Tecnologia.
- Controlar as despesas gerais do departamento de produção (energia elétrica, custos de manutenção, insumos etc.), visando contribuir para a redução de custos nesses itens.
- Elaborar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção do visual da fábrica, no que se refere à limpeza, pintura, conservação etc., visando manter o local em condições que propiciem o melhor desempenho dos funcionários e dos equipamentos.
- Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos e ações necessários, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.
- Elaboração do Budget anual buscando melhor desempenho em redução do orçamento.

**Indicadores de desempenho**:

- Eficiência nos processos.
- Custo industrial/tonelada segmentada
- Segurança, organização e limpeza das áreas de trabalho
- Atuar positivamente como um multiplicador das normas e políticas da empresa

**Principais desafios**:
Dar suporte a equipe para garantir a eficácia do processo. Trabalhar ativamente com os membros da equipe afim de resolver problemas dos trabalhos diários para atingimento das metas, estabelecendo uma relação de confiança junto aos colaboradores. Possuir segurança pessoal, firmeza e confiança em projetos que envolvam a equipe envolvendo os colaboradores nas tomadas de decisões. Administrar problemas de conflito quando ocorrem problemas de desempenho, buscando manter medidas claras e implantar de maneira correta. Formar equipe buscando o desenvolvimento das habilidades profissionais.

**Especificações**

Formação em engenharia química com registro do CRQ

Experiência em gerenciar equipes e indústrias - mais de 10 anos

Experiência em chão de fábrica - mínimo de 7 anos

Pensamento estratégico

Proatividade

Personalidade de liderança

Conhecimentos de informática,

Boa interlocução/capacidade de negociação

Conhecimentos em manutenção

Gerenciamento de controle de custos

Gerenciamento de qualidade ISO 9000

Boa comunicação interdepartamental, trabalho em equipe, detalhista, dinâmico, Bom relacionamento, proativo.

**Desejável**:
Formação complementar em administração e engenharia de produção,

Empreendedor/ já ter sido proprietário de empresa

Tipo de vaga: Tempo integral, Autônomo / PJ

Salário: R$14.000,00 - R$20.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pergunta(s) de seleção:

- Tem CRQ Ativo?
- Quantos anos de experiência no chão de fábrica?
- Quantos anos de experiência na indústria?