Gerente Executivo de Iam

Gerente Executivo de IAM (Gestão de Identidade e Acessos)

Full-time

Employee Status: Regular

Role Type: Hybrid

Department: Information Technology & Systems

Schedule: Full Time

**Company Description**:
Somos uma empresa global, líder em serviços de informação, conhecida no restante do mundo como Experian. Nos grandes momentos da vida, como a compra de um carro, a ida de um filho para a faculdade ou mesmo a abertura e expansão de um negócio, estamos presentes para empoderar consumidores e clientes a administrarem seus dados com confiança.

Contamos com mais de 20.000 pessoas operando em mais de 44 países; e, ao investirmos nelas, em tecnologia e em inovação, podemos ajudar negócios a se transformar e comunidades a prosperar, permitindo que mais pessoas se sintam incluídas nas oportunidades disponíveis. É dessa forma que todos os dias entregamos o nosso propósito de criar um futuro melhor.

Venha descobrir um mundo inesperado com a gente.
- Estamos buscando uma pessoa líder de operações que tenha perfil dinâmico e experiente em gerenciamento de identidade e acesso (IAM) para supervisionar nossa equipe local de IAM. Esta função é fundamental para garantir a gestão eficaz dos recursos locais do IAM, fornecendo coaching e desenvolvimento profissional e mantendo as operações diárias da equipe. Você será um elemento de ligação importante com os negócios no Brasil, promovendo relacionamentos sólidos e traduzindo os requisitos de negócios locais em especificações técnicas viáveis para o nosso plano estratégico global de IAM. A posição de operações da IAM Brasil é uma função fundamental na função global de IAM da Experian, reportando-se ao Diretor Sênior da IAM.

**Você será responsável por**:

- Gerenciar e orientar a equipe local de IAM, promovendo uma cultura de melhoria contínua e crescimento profissional;
- Supervisionar as operações diárias, garantindo eficiência e eficácia nos processos de IAM;
- Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com as partes interessadas em todos os negócios no Brasil;
- Compreender as necessidades comerciais locais e traduzi-las em requisitos técnicos para iniciativas de IAM;
- Colaborar com equipes globais de IAM para alinhar as operações locais com o plano estratégico geral de IAM;
- Contribuir para o desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de IAM que atendam aos padrões locais e globais;
- Garantir a conformidade com regulamentos e padrões relevantes nas práticas de IAM;
- Monitorar e relatar métricas de desempenho de IAM, identificando áreas para melhoria.

**Qualifications**:
**O que estamos esperamos de você?**
- Bacharelado em Tecnologia da Informação, Segurança Cibernética ou áreas afins.
- Experiência sólida em Gestão de Identidade e Acesso, preferencialmente em função de liderança;
- Forte compreensão de conceitos, estruturas, tecnologias e melhores práticas de IAM;
- Forte experiência técnica em produtos como SailPoint, CyberArk, Active Directory, EntraID, Okta, ServiceNow e Salesforce;
- Conhecimento profundo dos princípios de computação em nuvem, melhores práticas e experiência com IAM em ambientes de nuvem (por exemplo, AWS, Azure, Google Cloud);
- Experiência de trabalho em metodologias ágeis e gerenciamento de produtos, acompanhada por um histórico de condução de transformações bem-sucedidas;
- Fortes habilidades analíticas com grande atenção aos detalhes e precisão, com capacidade de usar dados para comunicar mudanças;
- Conhecimento em ferramentas de relatórios como Tableau e Power BI;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de construir relacionamentos entre diversas equipes;
- É necessária proficiência em português e inglês;
- Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo;

**Additional Information**:
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

**Job Location**:
I'm interested

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