Empregos atuais relacionados a Soldadora I - Barcarena - Hydro

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC - Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

**O que oferecemos?**

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio;
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

**Qual é a oportunidade?**

Atuar na Gerência Sênior / Gerência de Engenharia Técnica e Manutenção, unindo e cortando peças de ligas metálicas usando os processos de soldagem TIG/ER/CUNI; obedecendo as instruções e execuções de inspeção de soldagem; consultando desenhos e especificações; identificando material a ser usado na obra; providenciando ferramentas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

**Quais as responsabilidades?**
- Unir e cortar peças de ligas metálicas usando os processos de soldagem TIG/ER/CUNI;
- Obedecer as instruções, execuções de inspeção de soldagem (IEIS);
- Consultar desenhos e especificações;
- Identificar material (consumível) a ser usado na obra;
- Providenciar ferramentas;
- Obedecer aos procedimentos de manuseio dos consumíveis;
- Verificar visualmente condições da peça; chanfrar peças; identificar posição de soldagem; aplicar removedores para retirada de óleos e graxas; aquecer previamente a peça com maçarico; escovar peças; goivar peças;
- Identificar a fonte (máquina de solda);
- Regular parâmetros de soldagem e corte de acordo com IEIS;
- Posicionar a bobina no alimentador;
- Regular maçarico;
- Selecionar eletrodo de tungstênio;
- Identificar o gás de acordo com o processo de soldagem;
- Substituir acessórios de soldagem e corte;
- Controlar a velocidade de soldagem, soldando em uma ou mais posições (vertical, horizontal, etc.);
- Soldar um ou mais materiais;
- Controlar temperatura de interpasse;
- Eliminar o sopro magnético;
- Limpar ferramentas;
- Trocar o arame no circuito alimentador ou pistola;
- Reparar a solda (esmerilhando, goivando etc.);
- Identificar soldas através do sinete;
- Definir o bico (pena) do maçarico;
- Definir tipo de gás;
- Regular manômetros.

**Qual é a Formação Acadêmica necessária?**
- Curso profissionalizante e qualificação de Soldagem;

**Quais conhecimentos e habilidades são esperados?**
- Experiência com solda TIG, MIG e Eletrodo Revestido;
- Conhecimento em subconjuntos e equipamentos das PTM e da PTG;
- Conhecimento em informática (Pacote Office e SAP);
- CNH categoria B;
- Disponibilidade de horário para trabalhar em regime de turno.
- Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas);
- Plano Odontológico;
- Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Refeição no Local;
- Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano);
- Plano de Previdência Privada;
- Subsídio idioma;
- Fretado;
- Auxílio Creche para Mulheres;
- Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar;
- Auxílio Funeral;
- Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos;
- Programa Viver Bem;
- Espaço Mulher**;**:

- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã).

**Quais são as etapas do processo seletivo?**

Passo 1: Inscrição;
Passo 2: Triagem;
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
Passo 4: Entrevista com a Liderança;
Passo 5: Teste / Case;
Passo 6: Carta Oferta;
Passo 7: Processo Admissional;
Passo 8: Onboarding

**Quem é você na Hydro?**

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu **Cuidado**, **Coragem** e **Colaboração** para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
- “A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, i