Assistente de Custos

**DSM - Bright Science. Brighter Living.**

**Assistente de Custos (Manutenção) - Mairinque/SP**

**O Desafio**

Como Assistente de Custos você será responsável por organizar os processos burocráticos da manutenção, em se tratando da condução e atualização dos indicadores da manutenção e realizando o planejamento de peças sobressalentes, determinando Ordens de manutenção corretiva, preventiva.

**A Posição**

As principais responsabilidades da posição serão:

- Atuação no acompanhamento e controle de custos;
- Utilização de Rolling Forecast e Dashboard do custo da Manutenção;
- Envolvimento nas áreas operativas com apoios diversos e participações em reuniões de gerenciais;
- Controle de gastos mensais e garantir o atingimento do BU mensal do CC Manutenção e linhas de reparo;
- Planejamento do BU anual do custo da Manutenção;
- Contribuir com experiências, exemplos para redução do custo da Manutenção;
- Atuar no programa DICI (DSM Integral Continuos Improvements) abrindo Measure Sheet;
- Acompanhamento de indicadores de desempenho;
- Apoio ao Gerente e supervisor da Manutenção quanto ao custo da Manutenção;
- Responsavel pelo Dashboard de custo;
- Participações em reuniões mensais apresentando resultados financeiros, bem como
- apoio ao Gerente e Supervisor em tomadas de decisões com relação ao custo de Manutenção;
- Criar controle de gastos e realizar planos de ações / RCA quando necessário;
- Fazer interface com departamentos para garantir a execução do custo;
- Garantir suporte para outras unidades com processos de controle de custos;
**Perfil ideal**
- Ensino Superior Cursando em Administração, Contabilidade ou áreas afins
- Conhecimento em Excel
- Desejável conhecimento em SAP
- Experiência anterior com análise e controle de custos.

**Remuneração**
- Trabalhar para a DSM significa a oportunidade de realmente contribuir para melhorar a vida das pessoas e resolver os desafios do mundo atual. Posições desafiadoras, oportunidades de carreira e um ambiente inspirador que permite aprimorar o seu desenvolvimento pessoal. A DSM reconhece que o sucesso contínuo da empresa depende do desenvolvimento constante e engajamento de seus colaboradores. Procura ter uma política de remuneração justa e competitiva, reconhecendo as competências e performance individual e de equipe._

**Procedimento & Contato