Analista de Contas a Pagar e Receber Sr

Buscamos uma pessoa para atuar como **Analista de Contas a Pagar e Receber Sr. **na área de Tesouraria.

A área de TESOURARIA (_Back Office_) opera como um Centro de Serviços Compartilhados para unidades internas da Scania e empresas do Grupo e está em busca de profissional para compor seu time no Brasil.

Responsável pelos processos de Contas a Pagar e Contas a Receber Nacionais e Internacionais, pela gestão de caixa e pelo suporte as demais áreas da Tesouraria da Operação Industrial da Scania, bem como, de outras empresas do Grupo no Brasil, a área tem por objetivo garantir que os fluxos operacionais e controles envolvidos mantenham-se efetivos e eficientes.

**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar atividades correlatas ao processo de pagamento de faturas do contas a pagar Internacional (fluxos de importação), bem como, atender as consultas de fornecedores, auditorias internas e externas.
- Ser responsável pelo processo de limites de crédito rotativo de concessionários independentes e encarroçadores da América Latina, bem como, captação e controle de financiamento junto ao BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) e específicos para clientes e concessionários mercado Brasil.
- Ser responsável pelo controle e acompanhar os processos de adiantamentos a fornecedores;
- Ser responsável pela contabilização e salvaguarda de toda respectiva documentação.
- Manutenção, controle e execução da Parceria de Valor na Plataforma Monkey (Contas a Pagar Nacional)
- Realizar as atualizações e controles necessários para que os pagamentos sejam efetuados corretamente. _(local cash management)_
- Realizar acompanhamento e tratativas relativas as pendências de pagamento (investigação de valores em aberto) com os fornecedores visando evitar desvios.

**Requisitos e qualificações**
- Experiências sólidas em área correlata, comércio exterior, logística de _Inbound / Outbound_ (processos de _Back office_);
- Formação superior completo - Administração, Economia, Engenharia, Comércio exterior e correlatas;
- Inglês avançado;
- Desejável ter espanhol intermediário;
- Pacote office;
- Experiência na área de Comércio Exterior ou Contas a Pagar Internacional, uso da ferramenta como “Power BI” serão considerados como diferenciais.
- ** Skills**:Atitude protagonista, resiliência, boa comunicação, trabalho em equipe, senso de priorização e urgência, planejamento e organização, pensamento estruturado e habilidade de negociação.

**Informações adicionais**

**NOSSO PROCESSO SELETIVO**:
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

**BENEFÍCIOS**:

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

**Jeito Scania de Ser**:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um **celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.**

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de