Analista de Recursos Humanos

Descrição**Atribuições e responsabilidades**: - Propõe e desenvolve soluções de tecnologia, para automação de processos voltados as áreas de Recursos Humanos - Administra os sistemas de gerenciamento dos processos das áreas de Recursos Humanos. - Da suporte aos usuários quanto ao uso dos sistemas de RH. - Implementa melhorias nos processos...

Descrição Atribuições e responsabilidades: Realiza manutenção do controle de frequência da empresa; Propõe e cria escalas de trabalho conforme necessidade da empresa; Realiza o atendimento as áreas de negócio propondo soluções para as rotinas de ponto; Monitora os indicadores de horas e infrações da empresa e sugere melhorias para os desvios. A...

Descrição Atribuições e responsabilidades: Realiza manutenção do controle de frequência da empresa; Propõe e cria escalas de trabalho conforme necessidade da empresa; Realiza o atendimento as áreas de negócio propondo soluções para as rotinas de ponto; Monitora os indicadores de horas e infrações da empresa e sugere melhorias para os desvios. A...

Descrição Atribuições e responsabilidades: Recepcciona e esclarece dúvidas dos clientes e colaboradores; Realiza atividades administrativas, controlando e arquivando documentos; Controle e cadastro da slinhas de valetransporte, entrega de cartão do plano de saúde e valealimentação; Acolhe e realiza movimentações relativas ao plano de saúde como:...

DescriçãoAtribuições e responsabilidades:Realiza manutenção do controle de frequência da empresa;Propõe e cria escalas de trabalho conforme necessidade da empresa;Realiza o atendimento as áreas de negócio propondo soluções para as rotinas de ponto;Monitora os indicadores de horas e infrações da empresa e sugere melhorias para os desvios.A...

Descrição Atribuições e responsabilidades: Realiza manutenção do controle de frequência da empresa; Propõe e cria escalas de trabalho conforme necessidade da empresa; Realiza o atendimento as áreas de negócio propondo soluções para as rotinas de ponto; Monitora os indicadores de horas e infrações da empresa e sugere melhorias para os desvios. A...

Principais Responsabilidades:Divulgar oportunidades nos canais adequados.Realizar triagem de currículos e entrevistas.Apoio no processo admissional: coleta de documentos, exames e interface com DP.Acompanhar integração e adaptação dos novos colaboradores (onboarding).Apoiar em demais demandas de RH.Monitorar e reportar...

Descrição Atribuições e responsabilidades: Realiza manutenção do controle de frequência da empresa; Propõe e cria escalas de trabalho conforme necessidade da empresa; Realiza o atendimento as áreas de negócio propondo soluções para as rotinas de ponto; Monitora os indicadores de horas e infrações da empresa e sugere melhorias para os desvios.A...

Descrição**Atribuições e responsabilidades**: - Recrutamento e seleção de jovem aprendiz e pessoa com deficiência; - Gestão das cotas de jovem aprendiz e pessoa com deficiência; - Conduz ações de desenvolvimento e retenção de jovem aprendiz e pessoa com deficiência. **Requisitos**: - Formação concluída em Administração, Serviço Social,...

Descrição**Atribuições e responsabilidades** - Auxiliar no planejamento, divulgação e no monitoramento de atividades pertinentes a Universidade Corporativa C.Vale; - Da apoio e suporte as áreas de atendimento; - Realiza processos e rotinas administrativas do setor. **A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei...