Empregos atuais relacionados a Consultor Ii de Desenvolvimento Organizacional - Sao Paulo - PotencialRH


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$84.000 - R$117.000

    Consultor de Desenvolvimento OrganizacionalO nosso cliente busca um consultor para auxiliar em todas as etapas da mudança do sistema de RH. O profissional deve atuar como um consultor estratégico, auxiliando na elaboração e execução de planos de engajamento, comunicação e capacitação.Habilidades e Experiência:Experiência em projetos com sistemas...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000

    Consultor de Recursos Humanos: Desenvolver Pessoas e NegóciosO consultor de recursos humanos é responsável por desenvolver estratégias para atrair, manter e motivar colaboradores.Responsabiliza-se por realizar recrutamento e seleção de talentos.Gestiona a estratégia de atração de talentos e fortalece a cultura organizacional.Intermedia comunicação...


  • Sao Paulo, Brasil Inklua Servicos Para Inclusao de Pcd Ltda Tempo inteiro

    Agir como dono do negócio na gestão da sua carteira, planejamento e execução das rotas, realizar negociações de sell in com foco em sell out, realizar o acompanhamento das vendas através dos relatórios padrões, acompanhar a execução nos PDV´s de acordo com o cronograma e manual de execução, sempre propondo melhorias e gerar informações para...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$4.500 - R$5.700

    Descrição do CargoO objetivo principal desta função é coordenar e implementar programas de desenvolvimento organizacional para melhorar a eficiência da equipe. Além disso, será necessário atuar como consultor interno para apoiar lideranças na definição de soluções de desenvolvimento.Desenvolver diagnósticos de necessidades de desenvolvimento...


  • Sao Paulo, Brasil CONQUEST ONE Tempo inteiro

    **Descrição** Estamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$1.000.000 - R$1.300.000

    Descrição do CargoResumos (até 50 palavras): A empresa está procurando um profissional experiente em desenvolvimento organizacional, com conhecimento em metodologias de aprendizagem e habilidades em análise de dados.Responsabilidades:Desenvolver diagnósticos de necessidades de desenvolvimento (técnicas e comportamentais) a partir de dados, entrevistas...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeMudanca Tempo inteiro R$800.000 - R$1.100.000

    Consultor de Mudanças OrganizacionaisAtribuição para a concepção e implementação de mudanças nas áreas estratégicas de RH.O candidato atuará como consultor estratégico, auxiliando na toda etapa da mudança do sistema de RH.Definição e implantação de planejamentos de treinamento.Desenvolvimento de planos de comunicação eficazes.Execução e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeConsultividade Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

    Responsabilidade:O consultor(a) interno de RH desempenha um papel vital na estratégia organizacional, colaborando estreitamente com a liderança executiva e as áreas para desenvolver e implementar estratégias alinhadas com os objetivos da empresa.Atribuições principais:Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes e sustentáveis;Facilitar...


  • Sao Paulo, Brasil Tga Tech Tempo inteiro

    Para atuar em empresa de gestão de resíduos localizada em Mogi Guaçu Principais desafios: - Desenvolver programas de T&D com base nos pilares: liderança, gestão de desempenho e talentos, carreira e capacitação, cultura e clima organizacional, times de alto desempenho, treinamento e desenvolvimento, cultura de autodesenvolvimento, conduzir as ações...


  • Sao Paulo, Brasil BNP Paribas Tempo inteiro

    A área comercial interna é organizada em ilhas de atendimento, divididas por segmentação: Mid 1 (até 50 carros), Mid 2 (de 50 a 150 carros), Large (Mais de 151 carros) e IBO (contas internacionais, independente do tamanho da frota de carros). As ilhas são compostas por: - Consultor de Contas - Analista Comercial - Consultor Técnico O Consultor de...

Consultor Ii de Desenvolvimento Organizacional

3 semanas atrás


Sao Paulo, Brasil PotencialRH Tempo inteiro

**Principais Responsabilidades**:
Esse profissional terá a missão de liderar projetos de desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura empresarial de alto desempenho, inovação e sustentabilidade. Será responsável por:

- Talent Management - desenvolver, reter e gerenciar o talento humano de uma organização de forma estratégica, envolvendo avaliação de desempenho e performance, feedbacks, sucessão e planejamento de carreira, treinamento e desenvolvimento);
- Cultura Organizacional - promoção e sustentação de uma cultura que reflita os valores da organização;
- Change Management - apoiar a liderança na implementação de mudanças culturais necessárias para alcançar os objetivos estratégicos;
- Engajamento - desenvolver e implementar programas de engajamento dos funcionários.

**Requisitos**:

- Experiência sólida em desenvolvimento organizacional, cerca de 8 anos, e é desejável experiência em change management.

**Regime de Contratação**:
CLT

**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Avaliação de Performance,Talent Management,Treinamento e Desenvolvimento,Cultura

**Departamento**:
Recursos Humanos