Analista RH/dp

**Humanizze Psicologia (Consultoria)**: - **Cargo**: Analista de DP/RH Júnior (CLT) - **Função**: Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e recursos humanos, mesmo que seja por meio de estágio ou experiência anterior. Desejável no mínimo 1 a 2 anos na função. - **Falar Com**: Françoise ou Michely - **Cidade**: Cuiabá /MT - **CEP**: -...

**Descrição**:- Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.- Atuar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e benefícios.- Elaborar e implementar políticas de recursos humanos,...

CLT- Várzea Grande / MT**Descrição**:Nosso cliente é uma conceituada Clínica de Saúde em Várzea Grande/MT.**Atividades**:Processo de Seleção, contratação e desligamento de colaboradores; Lançamento de eventos de folha para envio à contabilidade; Conferência de registros ponto; Controle de programas de Saúde Ocupacional e Auxílio à CIPA;...

Vaga Auxiliar de Recursos HumanosPrincipais atividadesGestão de PontoControle de FériasControle de ExperiênciaEndomarketingControle de DocumentosEntre outras atividades pertinentes ao cargo.Horario Seg a Sexta 08 as 17;00Sendo 1 hora de almoçoSabado 07:00 as 11:00 Por escalaBeneficios:Vale alimentação 220,50Vale GasVale transportesConvenio Sest...

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO Realizar processos de RH e gestão de pessoas: Promover treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; Apoiar a gestão da retenção de talentos e clima organizacional; Rotinas de departamento pessoal; REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO Ensino superior completo em Psicologia ou Recursos Humanos; Experiência anterior com RH e...

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:Realizar atendimento e sanar dúvidas de funcionários;Organizar lançamentos e folhas de pagamento;Rotinas administrativas do departamento pessoal;Recrutamento e seleção;Cumprir regimento interno.REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO:Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração;Experiência anterior com RH e...

**Descrição**: - Gestão de Folha de Pagamento; - Rotinas de Desligamento e Férias; - Administração de Benefícios; - Ponto Eletrônico; - Obrigações Acessórias: Transmissão de dados via eSocial - Relações Sindicais; - Atendimento ao Colaborador; **Requisitos**: - Formação: Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências...

**Nível**: Analista**Cursos de**: Adm de Recursos Humanos,Administracao,Administraçao de Empresas e Ciencias Contabeis**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: HORARIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 AS 18:00.SÁBADO DAS 08:00 AS 12:00.**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:ANALISTA DE...

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Realizar atendimento e sanar dúvidas de funcionários; Organizar lançamentos e folhas de pagamento; Rotinas administrativas do departamento pessoal; Recrutamento e seleção; Cumprir regimento interno. REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO: Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração; Experiência anterior com...

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