Reas Compartilhadas/pe

**ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD. 137 - ANALISTA DE MÍDIA SOCIAL**

**Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SISTEMA FIEPE**( Clique aqui)**
- **INSCRIÇÕES: 15/10 até 20/10/2025**

**Cargo**: ANALISTA DE MÍDIA SOCIAL

**Código da Vaga**: 137

**Local de Atuação**: Recife/PE

**Detalhes da Oportunidade**
- ** Quantidade de vagas**: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).

**O que esperamos de você?**

**Perfil Desejado**:

- **Formação acadêmica obrigatória**: Superior Completo
- ** Principais atividades**: Definir estratégia de atuação junto as diversas mídias sociais; Estabelecer relacionamento com os seguidores; Estabelecer parâmetros, relatórios e gerenciar as interações nas diversas mídias sociais; Demandar a área de jornalismo para produção de texto para públicos específicos, de acordo com a mídia social; Elaborar o plano de campanhas de investimento em links patrocinados e em campanhas publicitárias online; Realizar e acompanhar o orçamento relacionado as plataformas digitais; Analisar continuamente as principais redes sociais disponíveis no mercado tais como Facebook, Instagram, Twitter e sites; Acompanhar as mídias sociais, monitorando as citações, informações e notas sobre o Sistema Fiepe; Coletar e mapear as solicitações originadas nas redes sociais e direcionar aos setores e colaboradores responsáveis; Planejar ações estratégicas para estabelecer a presença digital da instituição nas mídias sociais; Definir quais métricas deve acompanhar para atingir os resultados almejados; Participar de reuniões e eventos, com foco no mercado; Cumprir metas de desempenho estabelecidas pela Instituição; Elaborar relatórios, para acompanhamento do desenvolvimento da área; Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área.
- ** Experiência Obrigatória**: Mínimo de 6 meses comprovados na área_._
- ** Competências Técnicas**: Conhecimento em ferramentas de edição de imagem tais como: Photoshop, CorelDraw ou Illustrator. Aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.); Conhecimento em Design; Domínio da Língua Portuguesa; Conhecimento em Redes sociais.
- ** Flexibilidade e disponibilidade**: Necessário para viagens.

**O que oferecemos**:

- ** Remuneração**:R$ 3.615,54
- ** Horário de Trabalho**:09H até 18H
- ** Benefícios**: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

**Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias**

1. **Inscrição**:15/10 até 20/10/2025**

2. **Prova - Conteúdo programático**

**2.1. Fundamentos de Redes Sociais**
- Visão geral das redes sociais com foco em Instagram e LinkedIn.
- Diferenças e especificidades de cada plataforma (público, formato de conteúdo e linguagem).

**2.2. Criação de Conteúdo Institucional**
- Conceitos básicos de branding e posicionamento institucional nas redes.
- Planejamento e produção de conteúdo com foco em imagem corporativa.
- Boas práticas para postagens institucionais no Instagram e LinkedIn.
- Diretrizes para manter a voz e o tom da marca.

**2.3. Storytelling para Cobertura de Eventos**
- Princípios do storytelling aplicados a eventos corporativos.
- Técnicas para criar narrativas envolventes e relevantes.
- Formatos ideais para cobertura de eventos no Instagram (Stories, Reels, Posts) e LinkedIn.
- Estratégias para engajamento do público durante e após o evento.

**2.4. Conteúdo Orgânico**
- Estratégias para aumento de alcance e engajamento sem impulsionamento pago.
- Importância do conteúdo autêntico e relevante.
- Otimização de posts para os algoritmos do Instagram e LinkedIn.
- Monitoramento e análise de resultados orgânicos.

**2.5. Ferramentas e Técnicas de Produção**
- Uso básico de ferramentas de edição de imagem e vídeo para social media.
- Noções de planejamento editorial e calendário de conteúdo.
- Principais métricas para avaliar o desempenho de conteúdo orgânico.

3. **Análise Curricular**: o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

**4.**Avaliação prática**

5. **Entrevista Comportamental**

6. **Entrevista Técnica**

7. **Análise Documental**

8. **Finalização e Divulgação do Resultado**.

**Critérios de Desempate (em caso de empate)**:Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

**Por que trabalhar conosco?**

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

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