Analista de Responsabilidade Social Pleno

Nascemos em 2017 com o propósito de **ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil**. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente **Local de Atuação**:Aracaju, Sergipe - **Iguá Sergipe** **Responsabilidades e atribuições** - Planejar e apoiar reuniões, oficinas, eventos, projetos e demais ações voltadas à Responsabilidade Social; - Promover engajamento social dos stakeholders internos na aplicação das boas práticas de Relacionamento Comunitário nos territórios de alcance da concessionária; - Levantar informações e elaborar relatórios técnicos e interlocução dos stakeholders sociais diversos; - Estabelecer e manter relacionamento com os principais atores sociais (organizações sociais, escolas, associações de moradores, etc.), visando a construção de vínculos de confiança; - Executar o plano de sensibilização social para a população impactada pelas obras de água ou esgoto, informando a população sobre o que são as obras e sua importância e mitigar os impactos das intervenções nas comunidades, nos territórios de interesse da companhia; - Realizar processos administrativos da área (pagamentos, reembolsos, compras), assegurando a qualidade das iniciativas, o cumprimento dos processos internos e a correta aplicação do orçamento; - Apoiar a mediação de conflitos e o gerenciamento dos riscos sociais, facilitando o diálogo e propondo soluções que fortaleçam o relacionamento da empresa com as comunidades presentes no território; - Interagir junto às áreas internas; - Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua. **Requisitos e qualificações** O que buscamos**: - Formação Acadêmica: Superior Completo em Ciências Sociais, Serviço Social Administração, Comunicação Social, Psicologia, Pedagogia, Engenharia ambiental e/ou áreas correlatas; - Vivência em atividades relacionadas à Responsabilidade Social, relacionamento comunitário e projetos socioambientais; - Disponibilidade para viagens; - Domínio em pacote Office; - Habilidade de comunicação e articulação com diferentes stakeholders; - Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e multidisciplinar; - Organização e habilidade de apoiar múltiplos temas e projetos simultaneamente; - CNH "B" Válida e Permanente. **Desejável**: - Pós-graduação em Responsabilidade Social e/ou Sustentabilidade; - Vivência em processos de consulta e participação social. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação **Informações adicionais** Nossos Benefícios** Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos: Saúde, bem-estar e qualidade de vida: - Plano de Saúde extensivo aos dependentes; - Plano Odontológico extensivo aos dependentes; - Serviço de Telemedicina; - Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito; - Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores; - Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis; - Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass); - Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços ; - Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos); - Seguro de Vida. Família e Apoio Pessoal: - Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida. Alimentação: - Vale alimentação - Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) - Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) Mobilidade: - Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga). Incentivos Financeiros: - Salário compatível com o mercado; - PPR - Programa de participação de Resultados; - Empréstimo Consignado. Desenvolvimento e Car