Analista de RH

**Nível**: Analista **Cursos de**: Psicologia,Gestão de RH **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: seg a sex, das 8h às 18h e sábado: das 8h às 12h **Benefícios**: Vale transporte, Vale alimentação **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: R&S; Integração/Onboarding; Treinamentos;...

Uma jornada empolgante na área de Recursos Humanos e Departamento pessoal! Procuramos uma pessoa cheia de energia e vontade de aprender para integrar nossa equipe de RH na área de Educação e Ensino. Nesta função, você terá a oportunidade de conhecer toda a dinâmica de um setor essencial para a sociedade enquanto auxilia no apoio aos nossos...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Bacharelado em Psicologia,Bacharelado Psicologia,Bacharel em Psicologia,Bacharel em Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta: 08:00 as 18:00hs **Benefícios**: Auxilio Alimentação de R$ 300,00, Auxílio Combustível de R$ 400,00, Ticket...

**Descrição**: - Responsável por fazer o recrutamento e seleção; - Acompanhamento do período de experiência, exames admissionais e demissionais; - Demais atividades pertinentes ao cargo. **Requisitos**: - Graduação em Recursos Humanos ou afins; - Experiência em recrutamento e seleção e rotinas de RH; - CNH AB; - Pacote Office...

Esta posição irá atuar no escritório corporativo do Grupo Vyas, no setor de recursos humanos, executando atividades pertinentes a área. Buscamos profissionais com experiência, forte sentimento de dono e trabalho em equipe. **Responsabilidades e atribuições** - Atuar em processos de recrutamento e seleção (alinhamento de divulgação, entrevistas...

Requisitos Obrigatórios Formação Superior Completa em Administração; Psicologia; Gestão de RH ou áreas correlatas; Pacote Office Avançado. Conhecimento de legislação trabalhista e normas da CLT.  Experiência na área de RH. Conhecimento dos subsistemas de RH. Objetivo do Cargo Responsável pela implementação de políticas e práticas de RH na...

**Nível**: Assistente **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Recursos Humanos, Finanças, Logística ou Supply Chain - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: COMERCIAL DE SEGUNDA A SÁBADO **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Assistente 1 ano

**Formação**: Graduação em Psicologia, Gestão de pessoas, Tecnólogo em RH. Atuar no subsistema DH (Desenvolvimento Humano), experiência em Treinamento, PDI, Seleção e Plano de carreira. Desejável Formação Analista DISC.

**Responsabilidades**: - Propor e acompanhar programas de desenvolvimento; - Realizar a gestão estratégica de pessoas; - Mediar a relação da gestão com as equipes de forma assertiva; - Capacitar as equipes com treinamentos e coaching para atingir alta performance; - Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e...

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a Sábado **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Acompanhar as requisições de aumento de quadro, movimentações e desligamentos no workflow no...