Analista de RH

**Nível**: Analista **Cursos de**: Psicologia,Gestão de RH **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: seg a sex, das 8h às 18h e sábado: das 8h às 12h **Benefícios**: Vale transporte, Vale alimentação **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: R&S; Integração/Onboarding; Treinamentos;...

Empresa localizada na cidade de Cuiabá/MT do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de rh. Atribuições: Analista de rh em cuiabá - mt. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando na área de gestão de recursos humanos, ciências contábeis ou áreas afins. Experiência prévia com recrutamento e seleção. Vivência em processos de...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Bacharelado em Psicologia,Bacharelado Psicologia,Bacharel em Psicologia,Bacharel em Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta: 08:00 as 18:00hs **Benefícios**: Auxilio Alimentação de R$ 300,00, Auxílio Combustível de R$ 400,00, Ticket...

**Descrição**: - Responsável por fazer o recrutamento e seleção; - Acompanhamento do período de experiência, exames admissionais e demissionais; - Demais atividades pertinentes ao cargo. **Requisitos**: - Graduação em Recursos Humanos ou afins; - Experiência em recrutamento e seleção e rotinas de RH; - CNH AB; - Pacote Office...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. Domínio de ferramentas de ATS (i.e., Greenhouse, Lever, Taleo). Conhecimento em legislação...

Esta posição irá atuar no escritório corporativo do Grupo Vyas, no setor de recursos humanos, executando atividades pertinentes a área. Buscamos profissionais com experiência, forte sentimento de dono e trabalho em equipe. **Responsabilidades e atribuições** - Atuar em processos de recrutamento e seleção (alinhamento de divulgação, entrevistas...

Requisitos Obrigatórios Formação Superior Completa em Administração; Psicologia; Gestão de RH ou áreas correlatas; Pacote Office Avançado. Conhecimento de legislação trabalhista e normas da CLT.  Experiência na área de RH. Conhecimento dos subsistemas de RH. Objetivo do Cargo Responsável pela implementação de políticas e práticas de RH na...

**Formação**: Graduação em Psicologia, Gestão de pessoas, Tecnólogo em RH. Atuar no subsistema DH (Desenvolvimento Humano), experiência em Treinamento, PDI, Seleção e Plano de carreira. Desejável Formação Analista DISC.

**Responsabilidades**: - Propor e acompanhar programas de desenvolvimento; - Realizar a gestão estratégica de pessoas; - Mediar a relação da gestão com as equipes de forma assertiva; - Capacitar as equipes com treinamentos e coaching para atingir alta performance; - Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e...

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a Sábado **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Acompanhar as requisições de aumento de quadro, movimentações e desligamentos no workflow no...