Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

1 semana atrás


Brasília, Brasil Boa Safra Tempo inteiro

**Descrição da vaga**:
**MISSÃO DO CARGO**:
Atuar de forma generalista na Gestão de Pessoas, contribuindo para o desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar, implementar e avaliar programas de T&D alinhados às competências estratégicas e aos planos de carreira, promovendo o aprimoramento contínuo dos colaboradores. Apoiar os processos de avaliação de desempenho, incentivando o crescimento profissional e a evolução de talentos. Gerenciar estrategicamente os processos de recrutamento, seleção e onboarding, garantindo a atração, integração e retenção de profissionais que impulsionem os resultados da organização.

**RESPONSABILIDADES**:
Identificar as habilidades e competências que precisam ser desenvolvidas para garantir o bom desempenho dos funcionários e da organização;
Conduzir processos de recrutamento, seleção e onboarding.

Criar planos de ação para desenvolver habilidades específicas em grupos ou indivíduos, escolha de métodos de ensino, escolha de recursos, definição de objetivos, cronogramas e orçamentos;
Criar conteúdos e materiais didáticos, tais como manuais, apostilas, vídeos, apresentações, entre outros, que serão utilizados no processo de treinamento;
Condução de treinamentos: realização de aulas, workshops, palestras, atividades práticas e outras formas de ensino para transmitir o conhecimento necessário aos funcionários;
Monitoramento e avaliação dos resultados do treinamento, verificando se os objetivos foram alcançados e se houve melhoria no desempenho dos funcionários e da organização;
Revisão dos programas de treinamento e identificação de novas necessidades de desenvolvimento, de acordo com as mudanças do mercado e as novas demandas da empresa.

**DESEJÁVEL**:
Escolaridade: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins.

**INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES**:
Conhecimento em T&D e plataformas de T&D.

Conhecimento em recrutamento e seleção por competências.

Conhecimento em RH Generalista.

Conhecimento em analise de perfil comportamental será um diferencial.

**Local de Trabalho**: Brasília - DF.

**BENEFÍCIOS**

Alimentação/Refeição;
Férias coletivas;
Auxílio mobilidade;
Benefício flexível;
Bônus atrelado ao resultado.

Seguro de vida;
Day-off;
Sesc;

**Localização**

**Modelo de contratação**

**Modelo de trabalho**

Brasília, DF, BR
- Efetivo CLT
- Presencial



  • Brasília, Brasil Grupo Seven Tempo inteiro

    Descrição: O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional será responsável por planejar, desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de talentos e liderança, alinhados às estratégias e objetivos da organização. Atuará na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, bem como na criação de planos de ação...


  • Brasília, DF, Brasil Papelito Brasil Tempo inteiro

    **Descrição**: Será responsável por desenvolver e implementar estratégias que promovam o crescimento e a eficiência dos colaboradores. Suas atividades incluem: - Elaborar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e avaliando resultados. - Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho, promovendo...


  • Brasília, Brasil ROSSI SOLUCOES DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS DE SEGURANCA LTDA Tempo inteiro

    **Descrição do Cargo**: O Analista de Recursos Humanos é um profissional fundamental na gestão de pessoas da empresa, sendo responsável por apoiar diversas atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, desde a seleção até o desenvolvimento e a retenção. Ele atua de maneira estratégica e operacional para garantir que as políticas e...


  • Brasília, Brasil Rossi Solucoes Distribuidora De Produtos De Seguranca Ltda Tempo inteiro

    Descrição do Cargo: O Analista de Recursos Humanos é um profissional fundamental na gestão de pessoas da empresa, sendo responsável por apoiar diversas atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, desde a seleção até o desenvolvimento e a retenção.Ele atua de maneira estratégica e operacional para garantir que as políticas e...


  • Brasília, Brasil FCB - TRANSPORTE LOGISTICA E SERVICOS GERAIS LTDA Tempo inteiro

    O Analista de RH atuará na execução e no acompanhamento dos processos do ciclo de vida dos colaboradores, prestando suporte às áreas internas e garantindo conformidade com as políticas e diretrizes da organização. **Requisitos**: - Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; -...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Brasília, Brasil PALMACEA JARDINS LTDA Tempo inteiro

    **Missão do Cargo**: O Analista de Recursos Humanos será responsável pela implementação e execução de processos administrativos e operacionais de RH, com foco no suporte aos colaboradores e no desenvolvimento de estratégias que promovam um ambiente de trabalho positivo, alinhado à cultura e aos objetivos da empresa. O profissional atuará...


  • Brasília, Brasil NOVA S.A. Tempo inteiro

    A** Nova Agência**está em busca de um(a)** Analista de Recursos Humanos** para fortalecer ainda mais nosso time. Buscamos um(a) profissional com visão estratégica e sólida capacidade técnica, que atue em parceria com diferentes áreas da organização para impulsionar melhorias nos processos de gestão de pessoas e em todos os subsistemas de RH. Se...


  • Brasília, Brasil SEST SENAT Tempo inteiro

    O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. **1....


  • Brasília, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    Grupo do segmento de saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Alinhamento Estratégico**:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time; - Gestão de Clima Organizacional**:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias...


  • Brasília, Brasil MODULA DOR FRANQUEADORA E GESTÃO DE ATIVOS LTDA Tempo inteiro

    **Descrição**: Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. Elaborar e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais de divulgação de vagas e parcerias com instituições de ensino e agências de emprego. Gerenciar...