Auxiliar Administrativo

Estamos em busca de um** Auxiliar Administrativo (Fraudes)** para somar no nosso time

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte

Vem ser Cresol você também
**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar no atendimento das ocorrências de suspeitas de fraudes e golpes por meio de ações reativas e investigações.
- Auxiliar na preparação de relatórios regulares sobre atividades de monitoramento e investigações.
- Assegurar o tratamento adequado das informações, seguindo os indicadores e tempos de resposta estabelecidos.
- Monitorar transações e atividades suspeitas usando sistemas antifraude.
- Auxiliar na análise de tendências de fraude e na identificação de possíveis vulnerabilidades.
- Colaborar no aprimoramento dos procedimentos de prevenção a fraudes.
- Manter registros precisos e detalhados de todas as atividades de vigilância.
- Apoiar no desenvolvimento e na entrega de conscientização para colaboradores.

**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa ou em andamento em Direito, Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins.
- Disponibilidade para atuar em escala, incluindo horário noturno, finais de semana e feriados.
- Experiência anterior em um papel de apoio administrativo, sendo um diferencial em ambiente financeiro.
- Capacidade de analisar grandes volumes de dados com atenção a detalhes.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Mandatório conhecimento em Pacote Office (principalmente Word e Excel).
- Manter a confidencialidade e a capacidade de lidar com informações sensíveis de forma discreta.
- Fortes habilidades de organização e capacidade de trabalhar eficientemente sob pressão.
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico.
- Capacidade de aprender rapidamente novos softwares e ferramentas.
- Perfil proativo e resolutivo.

**Informações adicionais**
**Benefícios**:

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Vale Transporte**:

- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
- ** Vale Alimentação e/ou Refeição** - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- ** Seguro de Vida** - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- ** Plano de Saúde** - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- ** Plano Odontológico - **a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- ** Auxílio Pós-Graduação - **a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- ** Previdência Privada** - a Cresol se preocupa com seu futuro;
- ** PPR (Programa de Participação nos Resultados) - **conquistamos juntos e celebramos juntos;
- ** Cartão Natal** - a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
- ** Adicional por Tempo de Serviço - **porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
- ** Auxílio Creche - **a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
- ** Licenças Estendidas - **a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- ** Auxílio Casamento -** a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
- ** Bônus Papai e Mamãe** - a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
- ** Desenvolvimento - **a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- ** Cresol Acolhe **- para o colaborador e sua Família**, **aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- ** Licença Luto**:

- em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;
- ** Férias** - a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
- ** Prêmio de Reconhecimento** - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- ** Cresol Longevidade** - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
- ** Day off de Aniversário** - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
- ** Gympass**:

- acesso a academias físic