Analista Contábil Sênior

**_A Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H Carlos Schneider. Após anos de história e um longo caminho percorrido, a Ciser se firmou como a maior fabricante de fixadores da América Latina. Seu portfólio conta, atualmente, com mais de 27 mil produtos, agrupados em mais de 500 linhas, para atender clientes em mais de 25 países._**

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O objetivo do cargo é garantir um análise contábil completa e precisa, com foco na conciliação, lançamentos contábeis, cálculos e contabilizações de transações financeiras, elaboração de demonstrações financeiras e relatórios gerenciais_**
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Estamos em busca de talentos para integrar o Time Contábil da Ciser
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**Responsabilidades e atribuições**
- Apuração de tributos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, Pis e Cofins);
- Elaborar declarações para obrigações acessórias (ECD - Escrituração Contábil Digital /ECF - Escrituração Contábil Fiscal);
- Acompanhar e realizar fechamentos de inventários físicos de estoque;
- Realização de fechamentos mensais;
- Realizar apuração de impostos (IRPJ (Inposto de Renda Pessoa Jurídica) CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido);
- Conciliar contas contábeis com registros fiscais;
- Emitir guias para pagamento de tributos;
- Fazer lançamentos contábeis no sistema ERP;
- Calcular e contabilizar provisões de juros de empréstimos e financiamentos.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Ciências Contábeis;
- Desejável Pós-Graduação;
- Conhecimento em sistema SAP módulo FI;
- Vivência em rotinas de controladoria; Domínio com a ferramenta Excel.

**Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno**:

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Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;**:

- ** Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;**:

- ** Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;**:

- ** Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.**

**IMPORTANTE**: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.**
**Informações adicionais**
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BENEFÍCIOS:_**

**Plano de Saúde**:Amil**, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
**Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
**Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
**Cartão Alelo Refeição**: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
**Plano Odontológico**: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
**Parcerias exclusivas**: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
**Bolsa de Estudos**: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

**Licença Maternidade e Paternidade**: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

**Kit Maternidade**: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

**Auxílio Creche** (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
**PLR** **(Programa de Lucro e Resultados)**: Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
**Vale Transporte;**

**Transporte até Araquari**:Caso seja necessário ir até a Fábrica;
**Seguro de vida;**

**Empréstimo Consignado**:Conforme política da empresa;
**Prêmio Casamento;**

** Brinde de Aniversário;**

**Brinde de Natal.**

SAIBA MAIS SOBRE A CISER

Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.

Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).

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