Videomaker

Estamos em busca de um **Video Maker**, para fazer parte do time da **Agência Ilimitz**, uma agência de estratégia digital, focada no lançamento de infoprodutos que transformam conteúdo de valor em cases de sucesso com faturamento milionário.

Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte

Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.

Estamos torcendo por você

**Cargo**:
**Principais responsabilidades da função**:

- Realizar a escolha adequada dos equipamentos necessários para cada job, levando em consideração as especificações e requisitos técnicos.
- Elaborar um check list completo dos equipamentos antes de cada job, verificando se tudo está em perfeito estado de funcionamento e preparado para uso.
- Realizar a limpeza e organização dos equipamentos, garantindo que estejam sempre prontos para uso e em perfeitas condições.
- Montar o set de gravação, configurando todos os elementos necessários, como cenários, iluminação, câmera, lentes e cabos.
- Setar a iluminação de acordo com as necessidades de cada cena, garantindo uma iluminação adequada e de qualidade.
- Montar a câmera, ajustando as lentes e conectando os cabos necessários para captura de imagens de alta qualidade.
- Definir a configuração da câmera de acordo com as especificações e requisitos de cada trabalho, garantindo a melhor qualidade de imagem possível.
- Monitorar o áudio durante as gravações, assegurando que esteja sendo capturado com clareza e sem ruídos indesejados.
- Definir o melhor enquadramento para cada cena, considerando composição, enfoque e estética visual.
- Participar do briefing de gravação, compreendendo os objetivos e requisitos do projeto, e contribuir com ideias e sugestões para aprimorar o resultado final.
- Fazer a direção de algumas cenas, como os inserts, orientando os atores ou elementos em cena para obter as melhores performances.
- Realizar a desmontagem do set após as gravações, organizando e armazenando os equipamentos adequadamente.
- Elaborar um check list de pós-jobs, verificando se todas as tarefas e processos necessários foram concluídos corretamente.
- Contribuir no desenvolvimento dos temas das gravações e lançamentos, trazendo ideias criativas e insights para tornar os projetos mais interessantes e atrativos.

**Requisitos**:
**Requisitos Obrigatórios**:

- Conhecimento e experiência em esquema de luz, incluindo a capacidade de configurar e ajustar a iluminação de acordo com as necessidades de cada cena.
- Habilidade no manuseio da câmera, incluindo o conhecimento das funções e configurações da câmera para obter imagens de alta qualidade.
- Conhecimento e experiência no manuseio de equipamentos de áudio, incluindo a configuração e monitoramento adequados para garantir a captação de áudio claro e de qualidade.
- Capacidade de direção de forma geral, incluindo a habilidade de orientar atores, definir movimentos de câmera, ajustar a composição visual e obter as melhores performances.
- Experiência em direção fotográfica, com habilidades em composição, enquadramento, escolha de lentes e ajustes visuais para criar imagens impactantes e esteticamente agradáveis.
- Conhecimento em técnicas de direção de cena, incluindo a capacidade de comunicar e extrair o melhor desempenho dos atores, bem como criar uma atmosfera adequada para as cenas.

**Requisitos Comportamentais**:

- Organização: Capacidade de planejar, gerenciar o tempo e recursos de forma eficiente, garantindo que todas as etapas do processo de produção sejam concluídas de maneira organizada e dentro dos prazos estabelecidos.
- Atenção aos detalhes: Habilidade para observar e considerar minuciosamente cada elemento visual, sonoro e de direção, garantindo a qualidade e consistência do trabalho final.
- Criatividade: Capacidade de pensar de forma inovadora e original, trazendo novas ideias, abordagens e soluções criativas para enriquecer o projeto audiovisual.
- Proatividade: Atitude pró-ativa em antecipar problemas, identificar oportunidades e tomar ações necessárias para alcançar os objetivos, buscando constantemente maneiras de melhorar o trabalho e contribuir positivamente para a equipe.

**Outras informações**:
**Modelo de trabalho**: híbrido, Goiânia/GO.

**Disponibilidade de horário**:integral, 44h/semanais.

**Contratação**: PJ.

**Remuneração**:R$3.000 a R$4.000