Analista Sênior de Atração e Seleção da Rede

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes desafios sociais do país. Desde 2002, nós apoiamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças e organizações que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.

O que buscamos é **diversidade para resolver desafios que são tão grandes quanto o Brasil**. E isso só vai acontecer com gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades.

O #TimaçoFL é um grupo de talentos forte, unido, colaborativo e com propósito. Acreditamos e investimos em gente. E isso se reflete na nossa estratégia contínua e busca ativa para ampliar a diversidade do nosso time.

**Queremos mudar o mundo - mesmo. Vem fazer parte do #TimaçoFL**

**A OPORTUNIDADE**

**Ecossistema da Fundação Lemann**

A área de Desenvolvimento de Ecossistema é responsável pela gestão da Rede de Líderes Fundação Lemann e pelo apoio a um grupo de organizações do terceiro setor associadas e apoiadas pela Fundação Lemann, como por exemplo: Instituto Gesto, Instituto Reúna, Associação Nova Escola, Centro Lemann de Sobral, Movimento pela Base, Associação Bem Comum, entre outras.

Seu objetivo é orquestrar um ecossistema de impacto robusto e sustentável e viabilizar uma boa governança entre as organizações para que contribuam para o plano de longo prazo da Fundação Lemann, ampliando sinergias, dando mais condições para escala de soluções e aprofundamento do impacto no país. Além disso, busca fortalecer a Rede de Líderes como plataforma de impulsionamento para atuais e futuras lideranças em temas de interesse público no país.

**A Rede de Líderes da Fundação Lemann**

A Rede de Líderes Fundação Lemann reúne um grupo de 700 pessoas que atuam em posições de alta e média liderança em temas de interesse público nos mais variados setores de atuação. A Rede é um espaço de aceleração de trajetórias de impacto social através de conexões estratégicas, envolvendo lideranças diversas comprometidas com a transformação do Brasil.

**Responsabilidades e atribuições**
A Rede de Líderes está buscando um Analista Sênior de Atração e Seleção responsável pela atração de lideranças que representam a diversidade do país e que apresentam alto potencial de impacto, além da operacionalização do processo de seleção e onboarding, realizando também a gestão de terceiros.

**Será parte da rotina**:

- Desenvolver e executar estratégias de atração de lideranças diversas que atuam ou queiram atuar com impacto social para a Rede de Líderes, realizando busca ativa de talentos;
- Criar e manter parcerias estratégicas com canais de atração (organizações e redes) relevantes para ampliar o alcance e indicações diversas;
- Medir e analisar todos os indicadores previstos ao longo do processo de atração e seleção;
- Realizar melhoria contínua no processo de atração e seleção, olhando para dados e indicadores, além de lições aprendidas e feedbacks de processos anteriores.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em nível superior, com pelo menos 4 anos de formação, sem restrição de área;
- Experiência comprovada em atração e seleção de talentos ou seleção de organizações de impacto social para potenciais investimentos;
- Capacidade analítica, com habilidade para analisar dados e feedbacks dos processos de atração e seleção, identificando oportunidades de aprimoramento;
- Habilidade na preparação de apresentações e desenho de jornadas e processos;
- Experiência em articulação com pessoas e organizações;
- Conhecimento e experiência no uso de tecnologias de comunicação e colaboração, como plataformas de redes sociais, fóruns online e ferramentas de videoconferência.

**Informações adicionais**
A Fundação Lemann opera em formato híbrido - há reuniões presenciais na primeira semana de todos os meses, mas os demais dias funcionam em formato flexível.

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação pública de qualidade e com o engajamento de e apoio a pessoas comprometidas em resolver desafios sociais complexos do país. Por isso, a Fundação Lemann atua sobre dois pilares: Educação e Lideranças. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças, organizações e centros de excelência que trabalham pe