Pessoa Consultora Gente e Gestão

**AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.**

**VENHA SER UMA PESSOA CONSULTORA GENTE E GESTÃO NA YDUQS.**

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time

**VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.**
**Responsabilidades e atribuições** Os principais desafios como PESSOA CONSULTORA GENTE E GESTÃO são**:

- Atuação como parceiro estratégico, identificando e antecipando junto as lideranças demandas de Gente e Gestão (desenvolvimento, remuneração, planejamento de pessoal, sistemas de gestão, atração & seleção), buscando alinhamento com as respectivas áreas corporativas, para garantir produtos e soluções aderentes a cultura da Cia e a atuação, além de excelência operacional;
- Assessorar os gestores das áreas de negócio na implementação das estratégias de RH;
- Controlar e gerir o orçamento de pessoal das áreas atendidas, mantendo como alvo os valores previamente acordados e estrutura definida e realizando análises e apresentação mensal de orçamento para gerar visibilidade e controle orçamentário;
- Analisar e acompanhar o orçamento anual de treinamentos externos para as necessidades do negócio com relação a desenvolvimento de pessoas; promover a participação dos colaboradores nos treinamentos definidos pela empresa para cada perfil/cargo, através do direcionamento das lideranças com base na estratégia do negócio;
- Mapear necessidade junto ao negócio e desenvolver treinamentos pontuais quando necessário;
- Assegurar a correta avaliação de desempenho e potencial para os colaboradores ocupantes dos cargos de Gestão, utilizando-se da metodologia e ferramentas previstas pela área de Desenvolvimento, além de desenvolver plano de carreira e sucessão junto aos clientes internos;
- Elaborar, gerir e acompanhar ações ligadas ao Clima organizacional/ Engajamento, garantindo a correta orientação da liderança no dia a dia, promovendo um ambiente de trabalho saudável e amistoso, de forma a auxiliar no engajamento dos times;
- Saber lidar com indicadores e métricas, transformando-os em informações úteis para a tomada de decisões. Além de transformar as estratégias em ações efetivas, acompanhando e mensurando resultados;
- Elaborar e acompanhar programas de melhoria contínua junto aos clientes internos de forma a proporcionar entregas mais ágeis e eficazes e acompanhar projetos de melhorias de clima organizacional e comunicação interna;
- Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de pessoas e cultura alinhadas com o planejamento geral do negócio;
- Mapear junto aos gestores e acompanhar o plano de carreira e sucessão;
- Analisar e acompanhar indicadores (Headcount, Turnover, Banco de Horas, Férias);
**Requisitos e qualificações** Buscamos profissionais com**:

- Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Comunicação Social ou Engenharias;
- Conhecimento de processos e sub processos de Recursos Humanos (desenvolvimento, remuneração, orçamento e sistemas de gestão);
- Noções básicas de Gestão de Projetos;
- Noções básicas de gestão de indicadores;
- Pacote office Excel intermediário/avançado;
- Desejável vivência em elaboração e aplicação de treinamentos e acompanhamento de carreira;
- Disponibilidade para viagens;
- Possuir CNH será um diferencial.

**Informações adicionais**
**Local de Trabalho**: Edifício Montreal - Barra da Tijuca, RJ.

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

**Na YDUQS você vai encontrar**:

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Bolsas de estudo** de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- ** Assistência médica** com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- ** Assistência odontológica** opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- ** Vale Alimentação ou Vale Refeição** com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- ** Gympass ou Totalpass** para opções flexíveis de academias;
- ** Bem-estar e clube de vantagens** com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- ** Dresscode flexível** para promover a nossa diversidade;
- ** Seguro de vida;**:

- ** Convênio com o SESC;**:

- ** Universidade Corporativa** no nosso portal exclusivo, Educare;
- ** Oportunidades de crescimento**, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade