Gerente de Remuneração e Relações Sindicais

Somos conhecidos por vender o gás que alimenta a mais de 10 milhões de famílias brasileiras em lugares que nenhuma outra energia chega. Entregamos aquele “gás de cozinha” (botijão de 13 kg), mas também instalamos tanques de diversos tamanhos em indústrias, agronegócios, restaurantes, hotéis, lavanderias, casas, condomínios, além de fornecemos cilindros para empilhadeiras.

Pertencemos ao grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás LP, com mais de 100 anos de experiência no setor de energia, além de sermos uma das principais distribuidoras nacionais, com 21% do mercado e 75 anos de atuação.

**Responsabilidades e atribuições** Objetivos do cargo**

Responsável pelo desenvolvimento, recomendação, implantação e gestão de políticas, planos e programas de Remuneração, Benefícios e Relações Sindicais, contribuindo para a atração, motivação e retenção, a fim de agregar valor, qualidade e produtividade aos negócios.

**Atividades desenvolvidas**
- Assegurar que a empresa atraia, desenvolva e retenha pessoas qualificadas, através da elaboração, implementação de políticas e ações de remuneração eficazes, modernas e compatíveis com as necessidades da organização.
- Garantir a implementação e cumprimento dos planos e metas definidos em conjunto com a Diretoria para as diversas áreas de remuneração, benefícios e relações sindicais, através do permanente acompanhamento destas atividades.
- Garantir uma administração de salários com equilíbrio interno e externo, dentro da competitividade do negócio e do mercado, considerando a avaliação de desempenho para programas de mérito, promoções e Participação nos Resultados.
- Assegurar o cumprimento da legislação fiscal, trabalhista e previdenciária no que se refere a Recursos Humanos, através do permanente acompanhamento.
- Gestão do Programa de Qualidade de vida e negociação com as consultorias de prestação de serviços e assessorias de benefícios da empresa, visando adequar os benefícios da área social com seus custos, buscando máxima utilização e satisfação dos funcionários e o máximo de retorno em qualidade e produtividade.
- Gerenciar todas as despesas administrativas da empresa e gerenciar toda equipe de administrativa do escritório da Administração Central, bem como contribuir para o desenvolvimento de Recursos Humanos.

**Requisitos e qualificações** Requisitos obrigatórios**
- Graduação Completa em Administração, Engenharia, Economia e afins
- Pós-graduação
- Experiência com Remuneração, Folha e Benefícios
- Experiência com gestão
- Inglês Avançado/Fluente
- Disponibilidade para viagens

**Informações adicionais** Benefícios**

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio farmácia

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Vale-Refeição

Vale-alimentação

Carro

Seguro de vida**Você conhece a Supergasbras?**

Somos uma das principais distribuidoras de gás LP (GLP) do Brasil com 73 anos de atuação. Possuímos o maior e mais moderno parque engarrafador da América Latina, localizado em Caxias, no Rio de Janeiro.

Temos muito orgulho de levar, anualmente, energia para 10 milhões de famílias brasileiras e chegar em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Entregamos um combustível versátil, reconhecido como o combustível convencional mais limpo disponível.

Oferecemos soluções desde o botijão de gás P13 - aquele de cozinha que você já conhece - até cilindros de diversos tamanhos para indústrias, agronegócios, restaurantes, hotéis, condomínios e muitos outros estabelecimentos. Para isso, contamos com 4 mil colaboradores em 20 unidades e mais de 40 depósitos espalhados pelo Brasil. Além disso, temos mais de 10 mil postos de revenda atendendo nossos clientes residenciais e comerciais em todas as cinco regiões do país.

**Super, né? E tem mais**:
Fazemos parte do grupo holandês SHV Energy - líder mundial em distribuição de Gás LP (GLP), com mais de 100 anos de experiência no setor de energia e 30 milhões de clientes. Venha fazer parte deste time