Incentivos Tributários

Vaga para nosso **BANCO DE TALENTOS**

Somos uma empresa do grupo **XP** com foco em **Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais** e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

Seja assessorando em **transações de M&A (fusões e aquisições)**, seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de **melhorias de resultados** financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de **captação e incentivos fiscais** - o que nos move é gerar valor.

Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.

Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.
**Responsabilidades e atribuições** Incentivos Fiscais
Somos especialistas em incentivos. Temos profissionais multidisciplinares com mais de 10 anos de experiência na gestão de incentivos de fomento à inovação Tecnológica e à P&D.

A gestão integrada de incentivos resulta na otimização do tempo destinado para preparação, controle, fruição e prestação de contas dos benefícios governamentais.
- Lei do Bem: Incentivos fiscais para empresas com investimentos em P&D
- Lei de Informática: Benefício fiscal através de crédito financeiro para empresas de tecnologia, hardware e automação
- DIG: Diagnósticos em Incentivos Governamentais
- Mover: Benefício fiscal através de crédito financeiro para empresas do setor produtivo de autopeças, automóveis, chassis com motor, caminhões, implementos rodoviários, máquinas autopropulsadas e tratores.

**Requisitos e qualificações**
Buscamos para nossa equipe de Incentivos Tributários (Fiscais) pessoas que tenham aptidão e experiência técnica em:

- contabilidade
- impostos diretos (IRPJ e CSLL)
- PIS e COFINS
- ICMS e IPI
- Direito Tributário

Quando falamos de soft skills, buscamos pessoas que:

- sonham grande
- tenham atitude de dono
- colaborem e tenham empatia
- inovação e adaptabilidade
- foco no cliente

**Informações adicionais**
**Benefícios: Você no centro**:
Plano de Saúde Unimed

Gympass

Modelo de trabalho Híbrido

Consulta de psicologia e clínico geral/nutricionista gratuita por mês

Bonificação por performance, nosso super bônus

Incentivo a Longo Prazo

Auxílio Mobilidade

Subsídio a Educação

Day off de aniversário

Programa de indicação de clientes, novos colegas e conteúdos de redes sociais

Ambiente de aprendizado e crescimento contínuo

Programa de Voluntariado - parceria com VVolunteer

Licença maternidade e paternidade estendida

Massoterapeuta quinzenalmente

Frutas na sede diariamente

Somos a 15a melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul e uma das melhores do Brasil

Somos uma empresa do grupo **XP** com foco em **Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais** e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

Seja assessorando em **transações de M&A (fusões e aquisições)**, seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de **melhorias de resultados** financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de **captação e incentivos fiscais** - o que nos move é gerar valor.

Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.

Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.