Analista de Recursos Pleno Desenvolvimento Humano e Organizacional

Com uma trajetória de 95 anos, a **Americanas S.A**. está presente na vida de milhões de brasileiros.

Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

**Sobre a área**:
A área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) tem um papel essencial na jornada dos nossos associados, atuando de forma estratégica nas frentes de treinamento, desenvolvimento e desempenho, com o objetivo de potencializar talentos e fortalecer a cultura da Cia. Nosso compromisso é criar experiências que estimulem o aprendizado contínuo, o crescimento profissional e a construção de um ambiente colaborativo, alinhado aos objetivos do negócio.
**Responsabilidades e atribuições** Nesse time, você terá a oportunidade de**:

- Identificar oportunidade de necessidades de capacitação junto às áreas e lideranças;
- Criar experiências de aprendizagem alinhadas ao negócio (trilhas, workshops, capacitações técnicas e comportamentais);
- Fazer curadoria, produção e gestão de conteúdos;
- Apoiar na estruturação de formações técnicas e programas de treinamento;
- Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento para públicos diversos (líderes, talentos, programas de entrada);
- Liderar projetos de desenvolvimento desde o diagnóstico até a implantação;
- Acompanhar indicadores e elaborar reports para áreas parceiras e diretoria;
- Facilitar grupos de aprendizagem, rodas de conversa, fóruns ou workshops estratégicos;
- Conduzir o onboarding dos novos associados, garantindo integração cultural e funcional;
- Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e projetos transversais da área.

**Requisitos e qualificações** O que esperamos de você para essa vaga**:

- Graduação completa;
- Experiência com projetos de treinamento ou desenvolvimento organizacional;
- Familiaridade com metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, blended learning, etc.);
- Conhecimento de ferramentas de criação de conteúdo (PowerPoint, Canva, Articulate ou similares);
- Experiência com plataformas LMS (administração, upload e gestão de trilhas);
- Conhecimento em Pacote Office intermediário (com foco em PowerPoint e Excel);
- Ter boa escrita para materiais internos e apresentações executivas.

**Será um diferencial, caso você conheça**:

- Programas de liderança ou formação de talentos;
- Noções de análise de dados ou indicadores de RH;
- Design instrucional ou metodologias ágeis na educação corporativa.

**Informações adicionais** Nossos benefícios**:
Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:

- Vale Refeição;
- Plano de saúde Bradesco;
- Plano odontológico Amil;
- Wellhub;
- Seguro de vida;
- Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
- Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
- Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
- Allya: app que oferece descontos em quase 30 mil estabelecimentos por todo Brasil, ex: farmácia, restaurante, salão, academia, etc;
- Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.

**Local de Trabalho: Rio de Janeiro**

**Quem Somos**:
Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.600 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente

**Nosso Jeito**:
Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.

**Valores e Propósito**:
Nosso propósito é **resolver a vida das pessoas**, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos.

**Diversidade e inclusão**:
A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e v