Analista de Recursos Humanos
Há 2 dias
A função de **Analista de RH Júnior** é uma oportunidade única, com fortes habilidades de análise e em sistemas de informação de recursos humanos (HRIS), que serão usadas para coletar, sintetizar e comunicar dados para apoiar a capacitação operacional dos clientes. O Analista de RH para Clientes será responsável por apoiar os sistemas de informação de recursos humanos, bem como pela análise quantitativa dos dados necessários por projeto.
**Funções Essenciais**:
- Fornece suporte de TI para sistemas de informação de recursos humanos (HRIS) direcionados a projetos e clientes.
- Auxilia na gestão geral de informações e manutenção de funcionários da Black Box e terceiros dos clientes.
- Projeta e mantém bancos de dados; isso inclui correção de erros de dados e outros problemas de integridade de dados.
- Realiza análises rotineiras e acompanhamento de documentação e status para aplicações dos clientes.
- Oferece interpretação de dados de negócios.
- Produz relatórios e dados sob demanda, quando solicitado ou necessário.
- Pesquisa as melhores práticas e desenvolve recomendações para as operações atuais da empresa.
- Ajuda os líderes a entender como avaliar, interpretar e agir com base em dados relacionados a pessoas.
- Consulta outras partes interessadas da empresa para entender, documentar e apoiar suas necessidades de dados da força de trabalho, alinhadas às solicitações de projetos.
- Aconselha, influencia e apoia a liderança de RH e de negócios na tomada de decisões e resolução de problemas para maximizar o impacto nos negócios dentro das diretrizes orientadas para o cliente.
- Executa outras funções conforme designado.
**Local de Trabalho**:
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 por mês
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Analista De Recursos Humanos
2 semanas atrás
Hortolândia, Brasil Jobbol Tempo inteiroEmpresa de serviços de logística admite Analista de Recursos Humanos em Hortolândia (Jardim São Bento).Responsabilidades:Realizar o processamento e fechamento da folha de pagamento.Efetuar o apontamento e tratamento do cartão de ponto.Calcular e processar rescisões contratuais.Administrar e calcular férias de colaboradores.Manter o cadastro de...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Hortolândia, Brasil Searcon Serviços em Ar Condicionado Tempo inteiro**Analista de Recursos Humanos** **Responsabilidades**: - Conduzir o processo de recrutamento e seleção; - Realizar o processo de onboarding (boas vindas) e integração de novo colaborador; - Desenvolver e aplicar programas de avaliação de desempenho, acompanhando resultados e propondo melhorias para o crescimento dos colaboradores e da...
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Analista De Recursos Humanos
1 semana atrás
Hortolândia, Brasil Jobbol Tempo inteiroIndústria Química admite Analista de Recursos Humanos em Hortolândia (Chácara Nova Boa Vista).Responsabilidades:Processar e calcular a folha de pagamento e apurar encargos sociais.Realizar a apuração de ponto eletrônico.Efetuar cálculos de INSS, IR, férias, rescisão e adicional noturno.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista,...
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Analista De Recursos Humanos
2 semanas atrás
Hortolândia, Brasil Searcon Tempo inteiroAnalista de Recursos HumanosResponsabilidades:Conduzir o processo de recrutamento e seleção;Realizar o processo de onboarding (boas vindas) e integração de novo colaborador;Desenvolver e aplicar programas de avaliação de desempenho, acompanhando resultados e propondo melhorias para o crescimento dos colaboradores e da organização;Gestão de férias...
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Analista De Recursos Humanos
2 semanas atrás
Hortolândia, Brasil Searcon Serviços Em Ar Condicionado Tempo inteiroAnalista de Recursos HumanosResponsabilidades:Conduzir o processo de recrutamento e seleção;Realizar o processo de onboarding (boas vindas) e integração de novo colaborador;Desenvolver e aplicar programas de avaliação de desempenho, acompanhando resultados e propondo melhorias para o crescimento dos colaboradores e da organização;Gestão de férias...
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Analista Júnior de Recursos Humanos
Há 6 dias
Jundiaí, SP, Brasil CEI CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA Tempo inteiro**EMPRESA EM ITUPEVA CONTRATA**: ANALISTA JÚNIOR DE RECURSOS HUMANOS - DEPARTAMENTO PESSOAL **Requisitos**: Superior completo Pacote office Experiência no sistema Protheus (Indispensável) Experiência em cálculos de rescisão, férias e ponto eletrônico. Desejável experiência em folha de pagamento CEI Vaga efetiva (CLT) de segunda a sexta-feira....
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Analista de Recursos Humanos
Há 2 dias
São José dos Campos, SP, Brasil ASSOCIAÇÃO SANTA CASA SAÚDE DE SÃO JOSE DOS CAMPOS Tempo inteiroAnalista de Recursos Humanos - Temporário Atividades: **Requisitos**: Experiência anterior com Recrutamento e Seleção; Graduação Completa ou Cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatadas; Capacidade Analítica; Perfil proativo e conhecimento básico em Excel; **Horário**: De segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 e Sexta das...
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Analista de Recursos Humanos
Há 6 dias
Hortolândia, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000 por anoIndústria Química admite Analista de Recursos Humanos em Hortolândia (Chácara Nova Boa Vista).Responsabilidades:Processar e calcular a folha de pagamento e apurar encargos sociais. Realizar a apuração de ponto eletrônico. Efetuar cálculos de INSS, IR, férias, rescisão e adicional noturno. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista,...
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Analista de Recursos Humanos
Há 6 dias
Hortolândia, Brasil Sportive Industria e Comércio De Plásticos Ltda Tempo inteiro**Atividades**: - Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e integração); - Atuar com endomarketing, desenvolvendo campanhas internas de comunicação e engajamento; - Planejar e executar eventos corporativos (datas comemorativas, ações de clima, entre outros); - Dar suporte à liderança na...
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Analista de Recursos Humanos Generalista
Há 2 dias
Araquara, SP, Brasil Vettor torres de resfriamento de agua ltda. Tempo inteiro R$2.000 - R$4.100 por anoAnalista de Recursos Humanos SrConduzir o processo de Recrutamento e Seleção;Agendar exame admissional e acompanhar até o final do processo;Realizar admissão de novos colaboradores no sistema;Realizar integração com novos colaboradores;Conduzir todo o processo de demissão e homologação;Gestão de ponto eletrônico;Atendimento aos funcionários e...