Analista de Atração de Talentos Junior

Há 6 dias


Itapevi, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

Realizar processos seletivos para as posições de nível operacionais e estratégicos (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anuncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros - Início, meio e fim do processo);
- Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;
- Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);
- Realizar o levantamento e análise dos KPI’s, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;
- Realizar o controle mensal de “entradas e saídas” (Pagamentos da área de Atração de Talentos), através do controle mensal de pagamentos;
- Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

**Requisitos**

Experiências e qualificações:
Ensino Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins;
Pacote office intermediário;
Necessário ter experiência anteriores voltadas para vagas estratégicas e operacionais no ramo de indústria.
Residir nas regiões próximas a Itapevi-SP

**Jornada de trabalho**

192:00HS - SEG A SEX - 12:00 as 21:00 - Sab/Dom Alternados - 12:00 AS 21:00 - 01:00 De intervalo Carga Horária:
**Jornada de trabalho**

192:00HS - SEG A SEX - 12:00 as 21:00 - Sab/Dom Alternados - 12:00 AS 21:00 - 01:00 De intervalo

Sem informação
Experiências e qualificações: Ensino Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas afins; Pacote office intermediário; Necessário ter experiência anteriores voltadas para vagas estratégicas e operacionais no ramo de indústria. Residir nas regiões próximas a Itapevi-SP



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    **Atribuições**:Realizar processos seletivos para as posições de nível operacionais e estratégicos (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anuncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros - Início, meio e fim do processo);Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados...


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    **Atribuições**: Realizar processos seletivos para as posições de nível operacionais e estratégicos (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anuncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros - Início, meio e fim do processo); Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados...


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