Analista de Recursos Humanos Sênior

**Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?**

Aqui no **Senac em Minas** é assim Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, 60+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque **_Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários_**.

Deu match com o nosso _Jeito Senac de Ser_?

Então, #VenhaSerSenacMinas você também

**Importante**

**Responsabilidades e atribuições**
**Como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior os seus principais desafios serão**:

- Colaborar com os gestores de diversas áreas para entender as necessidades de contratação e alinhar os perfis desejados;
- Participar de reuniões periódicas com os gestores para discutir os status das vagas e ajustar as estratégias conforme necessário;
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) dos processos de recrutamento e seleção;
- Elaborar relatórios gerenciais com informações sobre tempo de contratação, qualidade das contratações e outras métricas relevantes.
- Propor melhorias nos processos e políticas de recrutamento e seleção, visando aumentar a eficiência e a assertividade das contratações;
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para posições docentes e não docentes, de acordo com a demanda institucional.

**Requisitos e qualificações**
**Buscamos uma pessoa com**:

- Ensino superior completo em **Psicologia**;
- Sólida experiência de processos de atração e captação (presenciais e remotos), principalmente de posições estratégicas;
- Acompanhamento de performance;
- Construção e análise de dados para indicadores;
- Apresentações gerenciais;
- Implementação de projetos na área de Atração e Seleção;
- Perfil comportamental com destaque para: Organização; Planejamento; Análise Crítica, Persuasão, Relacionamento Interpessoal, Trabalho em Equipe, Comunicação verbal e escrita; Criatividade.

**Vai se destacar se apresentar**:

- Pós-graduação;
- Experiência com supervisão de equipes de recrutamento e seleção;
- Experiência com sistema Gupy e LinkedIn Recruiter;
- Formação e/ou conhecimento como Analista PI e metodologia DISC;
- Disposição para trocar conhecimentos.

**Local e Jornada de Trabalho**:

- Belo Horizonte/MG (atuação presencial);
- De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00.

**Informações adicionais** O que oferecemos aos nossos colaboradores**:

- Contrato CLT;
- Salário compatível com o mercado;
- Vale transporte;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale lanche;
- Convênio Médico e Odontológico UNIMED;
- Convênio com SESC;
- Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
- Previdência privada;
- Seguro de Vida em grupo;
- Auxílio Funeral;
- Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão) e Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão).

**Além disso, oferecemos também alguns benefícios únicos**:

- Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo.

**Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?**

Aqui no Senac em Minas é assim Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4.0.

Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time