Assistente de Cobrança

O **Assistente de Cobrança** é responsável por negociar os débitos de clientes PF e PJ de planos ativos e bloqueados através de atendimento presencial e telefônico, de acordo com as diretrizes internas, contribuindo para a redução da taxa de inadimplência do clientes.
**Responsabilidades e atribuições** O que você vai fazer**:

- Liberar diariamente a movimentação financeira (cheques pré-datados, cartão de crédito e recebimentos em espécie) para setor Financeiro (diariamente)
- Apoiar o processo de negociação de débitos de clientes PF e PJ de planos ativos e bloqueados através de recibos de liquidação automática, via sistema, e de forma manual com recibos pré-impressos
- Receber cheques devolvidos, baixa dos mesmos (manual)
- Baixar, no sistema, as negociações feitas nas lojas de atendimento através de recibos de negociação manuais (pré-impressos)
- Registrar no sistema os requerimentos diversos (reativação de planos PF / PJ, negociação fora da norma, etc...)
- Consultar Posição Usuário Ex-Clientes para negociação e retenção do mesmo
- Gerar Relatório de Receita X Despesas(Analise do resultado do cliente PF/PJ)
- Gerar Sinistralidade PF / PJ
- Calcular débitos dos contratos PF/ PJ para negociação
- Realizar cobrança PJ
- Emitir formulário referente ao cumprimento de carência

**Requisitos e qualificações**
- Cursando Administração ou áreas afins
- Habilidade com Excel
- Experiência com cobrança e negociações

**Informações adicionais**
**Porque você vai amar trabalhar na Unimed Sul Capixaba?**:
**Muitos benefícios**
- Participação nos lucros e Resultados
- Ticket Alimentação
- Alimentação no local (Exclusivo para o Hospital Unimed)
- Vale transporte
- Estacionamento próprio (Exclusivo para o Hospital Unimed)
- Café da manhã e da tarde

**Para cuidar da sua saúde e bem estar**
- Plano de saúde (Extensivo aos dependentes)
- Plano odontológico (Extensivo aos dependentes)
- Seguro de vida
- Convênio farmácia
- Área de descanso
- Programa de Acolhimento Psicológico
- Ginástica laboral
- Grupo de corrida
- Convênio com academias
- Totalpass
- Sala de apoio a amamentação

**Pensando no seu desenvolvimento profissional**
- Convênio com faculdades e escolas
- Programa de Educação Corporativa
- Plano de desenvolvimento individual

**Reconhecemos e Valorizamos você**
- Presente de aniversário
- Programa Você em destaque
- Reconhecimento por tempo de casa
- Ticket em dobro no mês de casamento

**Adoramos uma confraternização**
- Happy Hour
- Gincana de colaboradores
- Café Junino
- Festa de fim de ano

Na Unimed Sul Capixaba, somos mais do que uma empresa de assistência médica. Somos uma Cooperativa de Trabalho Médico com 35 anos de história, construída sobre o pilar do cuidado humano. Nossa ampla rede de serviços, presente em 30 municípios do Espírito Santo, oferece um ecossistema completo de saúde, incluindo: Hospital, Hospital Materno-Infantil, Pronto Atendimento, Unimed Diagnóstico, Unimed Oncologia, Unimed Coração, Centro de Especialidades, Laboratório Unimed, Programas de Prevenção à Saúde, Assistência Domiciliar, Integrar - Unidade de Terapias Especiais, Espaço Idoso Bem Cuidado - Juntos e Saúde Ocupacional.

**Reconhecimento e Excelência**:
Nosso compromisso com a qualidade e o bem-estar se reflete em nossas conquistas:
**Certificação GPTW (Melhores Empresas para Trabalhar)**

1º Lugar no Espírito Santo

1º Lugar no segmento de saúde no Brasil

21º Lugar no Brasil

**Certificação ONA Nível 3**

Hospital Unimed e Hospital Materno-Infantil acreditados com excelência ONA (Organização Nacional de Acreditação)

**Ranking The World's Best Hospitals**

Melhores hospitais do mundo no ranking nacional The World’s Best Hospitals, da revista Newsweek e Statista Inc.

**Selo de Certificação ESG (Environmental, Social and Governance)**

Operadora Unimed Sul Capixaba, Hospital Unimed e Hospital Materno-Infantil

**Certificação HIMSS - nível 6**

Hospital com certificação internacional, atestando o uso de Tecnologia da Informação como suporte à saúde

**Nosso Jeito de Cuidar**:
Acreditamos que um ambiente de trabalho acolhedor e seguro é fundamental para o desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores. Por isso, cultivamos uma cultura baseada em:

- Qualidade de vida no trabalho
- Desenvolvimento contínuo
- Cordialidade e humanização
- Agilidade e segurança