Analista de Gente e Gestão Pl
1 semana atrás
Cód. da vaga: 7122
**ANALISTA DE GENTE E GESTÃO PL (BUSINESS PARTNER) em Goiânia - GO**: Publicado hoje
- Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio;
- Garantir que as políticas de Gente e Gestão estejam sendo aplicadas nos times;
- Responsável pela disseminação de cultura e valores da empresa;
- Apoiar as lideranças na identificação de necessidade de contratação e dimensão do seu time;
- Conduzir processos seletivos internos, movimentações e promoções;
- Garantir a execução dos programas corporativos e Integrações;
- Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima;
- Identificar necessidades de treinamentos dos setores da companhia;
- Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão do dia a dia;
- Atuar como agente de comunicação interna;
- Acompanhar os indicadores de pessoas, preparar apresentações para gestores e atuar de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações;
- Apoiar e orientar os gestores para condução de reuniões de feedback, medidas disciplinares e planos de desenvolvimento;
- Conduzir os Programas Corporativos de RH na regional de atuação.
**Cargo**:ANALISTA DE GENTE E GESTÃO PL (BUSINESS PARTNER)
**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)
**Área profissional**:Gestão Empresarial
**Número de vagas**:1
**Benefícios**:Vale transporte
Refeição no Local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
**Requisitos**:
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Ensino Superior completo;
Pacote Office;
Experiência prévia atuando como BP de RH;
Disponibilidade para viagens (Nível Brasil - De forma muito Pontual)
**Sobre a empresa**:
Confidencial
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Analista de Gente e Gestão Pl
1 semana atrás
Anapolis, Brasil LIFE RECURSOS Tempo inteiroAtuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio; - Garantir que as políticas de Gente e Gestão estejam sendo aplicadas nos times; - Responsável pela disseminação de cultura e valores da empresa; - Apoiar as lideranças na identificação de necessidade de contratação e...
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Analista Gente e Gestão
1 semana atrás
Anapolis, Brasil TH Gestão e Pessoas Tempo inteiro**Nível**: Analista **Cursos de**: Recursos Humano,Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta - 08:00h ás 18:00h **Benefícios**: Vale alimentação de R$ 277,46, Vale refeição de R$ 566,11, Vale combustível de R$ 200,00, Plano de saúde **Responsabilidades e Experiências...
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Analista de Gente e Gestão
Há 3 dias
Anapolis, Brasil Invent Software Tempo inteiro**_Quer marcar presença na área de tech para um Ecossistema de Tecnologia que não para de crescer?!_** - Então, venha escrever esta história com a gente e ser um novo InventER!!!_ Estamos à procura de uma pessoa proativo, com habilidade para impulsionar soluções inovadoras, visando não apenas o crescimento do negócio, mas também o desenvolvimento...
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Analista de Gente e Gestão
Há 3 dias
Anapolis, Brasil A3 Consultoria Tempo inteiroRamo de atuação - Engenharia - Requisitos para o cargo - Superior Completo em Administração, Gestão em RH ou afins. - Perfil generalista: conhecimento em DP (leis trabalhistas e regulamentos) e RH (subsistemas); - Pacote Office, desejável Excel intermediário; - Facilidade em trabalhar com sistemas. - Descrição das Atividades - O profissional será...
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Analista Suporte Pl N2
1 dia atrás
Anapolis, Brasil Stefanini Tempo inteiroAnalista Suporte Pl N2 Objetivo do Cargo: Atividades: contas e perfis de acesso. instalação, configuração, operacionalização, manutenção, interconexão em servidores Dell; Storage Dell e IBM; switches Dell, 3Com, Cisco e correlatos, em especial os equipamentos descritos no parque tecnológico da CONTRATANTE. Conhecimento de infraestrutura de redes...
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Analista Comercial Sdr
1 semana atrás
Anapolis, Brasil LG Lugar de Gente Tempo inteiroDescrição da vaga Esse profissional atuará na prospecção de leads outbound, realizando a identificação de potenciais empresas, personas e necessidades correlacionadas ao nosso portfólio (soluções para gestão do capital humano). **Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo; Desejável experiência em vendas complexas e conhecimento em...
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Analista de Contratos
1 semana atrás
Anapolis, Brasil TH Gestão e Pessoas Tempo inteiro**Nível**: Analista **Cursos de**: Direito **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta - 08h as 18h. **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Gestão eficaz dos contratos legais da empresa, desde a revisão minuciosa e redação precisa de contratos. Identificar e avaliar os riscos...
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Analista de Gente e Gestão
2 semanas atrás
Anapolis, Brasil Paranaferros Tempo inteiroConhecimento geral em toda a rotina do departamento pessoal. Realizar processo de admissão (registro em CTPS, encaminhamento para exames médicos, abertura de contas, contrato e ficha de registros). Auxiliar no tratamento do arquivo e coleta o ponto eletrônico, verificar as ocorrências, solicitando aos encarregados às justificativas de ausências e...
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Superviso de Vendas Brasília
2 semanas atrás
Anapolis, Brasil CONSULTORIA MODELE - GENTE E GESTÃO Tempo inteiroConsultoria Modele - Gente e Gestão, atendendo à Academia Fit-Motion, busca: SUPERVISOR DE VENDAS ? Brasília / DF **Condições**: CLT | R$1.212,00 | Comissão | VT | 2ª a 6º, das 15 às 21hs. **Requisitos**: Ensino Médio completo | Experiência com venda | Conhecimento Pacote Office e Redes Sociais. **Responsabilidades**: Supervisão do time de...
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Analista de RH
Há 3 dias
Anapolis, Brasil TH Gestão e Pessoas Tempo inteiro**Nível**: Analista **Cursos de**: Psicologia,Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta-feira das 08:00h às 18:00h. **Benefícios**: Vale alimentação **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Criar políticas da área. Implantar indicadores de RH. Endomarketing....