Assistente de Cargos e Salários

Há 4 dias


Sao Paulo, Brasil FARMARCAS Tempo inteiro

**Quem somos?**
Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de realização pessoal.

Nosso objetivo é melhorar a vida de centenas de empresários independentes, seus milhares de colaboradores em suas mais de 1000 farmácias e, atualmente, gerenciamos 11 redes associativistas em 24 Estados.

Juntos, escrevemos as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

**Nossa cultura**
Somos uma empresa que busca constantemente pela inovação

Por meio de um ambiente dinâmico e desafiador, promovemos uma rotina focada na agilidade, transparência e acolhimento. Além disso, contamos com um ambiente colaborativo e de inclusão, onde investimos no potencial de cada um dos nossos colaboradores

Assim é o dia a dia na Farmarcas

**Estamos à procura de um(a) Assistente de Cargos e Salários**:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado O seu desafio será de auxiliar nas construções e manutenção das descrições de cargo, se atentando às movimentações de pessoal, visando manter os sistemas e documentos atualizados.

**O que você vai fazer**:

- Acompanhar e auxiliar nas construções das descrições de cargo, através de reuniões de investigação junto a analista, a fim de contribuir para a manutenção dos documentos de cada cargo;
- Acompanhar as definições da convenção coletiva e colocar em prática, incluindo ajustes de dissídio e benefícios nos sistemas e bases de controle do Gente e Gestão, junto com a Analista da área;
- Realizar a manutenção da base de dados dos colaboradores no sistema de gestão de talentos, se atentando as alterações e incluindo sempre que necessário.

**Requisitos**

**Para este desafio é necessário**:

- Ensino superior cursando em Administração, Estatística, Economia, Ciências Contábeis ou cursos correlatos;
- Experiência com departamento pessoal;
- Pacote Office básico.

**Benefícios de trabalhar aqui**:

- Modelo de trabalho presencial na Avenida Paulista
- Vale-combustível ou vale-transporte (não temos estacionamento);
- Vale-refeição R$40,17;
- Vale-alimentação R$286,00;
- Convênio Médico e Odontológico (Sul América) + Inclusão de dependentes (filhos);
- Seguro de Vida;
- Auxílio creche estendido para crianças até 10 anos de idade;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Total Pass (valor mínimo de 39,99, descontado em folha se optar);
- Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro);
- Vale aniversário de R$400,00 (no dia do aniversário);
- Day Off de Aniversário;
- Copa na empresa, café da manhã e frutas;
- Ambiente descontraído com Sala de Jogos, Vídeo Game, Sala de Descanso, Cadeira de Massagem e Mesa de Pebolim;
- 4 premiações por ano de 3 em 3 meses no valor de 75% do salário (1º ano de empresa o valor é proporcional);
- Horário de trabalho reduzido, das 08h às 17h;
- Bolsa de Idiomas;
- Previdência Privada;
- Plataforma Psicologia Viva;
- Ginástica Laboral.

Os benefícios não possuem desconto em folha, somente o benefício do Total Pass, caso opte.

**Vem pro time Farmarcas



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  • Sao Paulo, Brasil LIFE RECURSOS Tempo inteiro

    Todas as atividades pertinentes a área **Cargo**: Analista de Cargos e Salários **Tipo de Contrato**: Temporário **Área profissional**: Administração de Empresas **Carga-horária**: **Número de vagas**: 1 **Benefícios**: **Experiências e qualificações**: Cargos e salários


  • Sao Paulo, Brasil NEO EMPREGOS Tempo inteiro

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  • Sao Paulo, Brasil Dcenter Distribuidora LTDA Tempo inteiro

    **Responsabilidades**: - Realizar descrições de cargos e conduzir estudos relacionados à estrutura dos mesmos; - Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios; - Desenvolver tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando facilitar a administração de cargos e salários; - Analisar,...


  • Sao Paulo, Brasil Eskala Tempo inteiro

    Principais Atividades: - Elaborar e revisar descrições de cargos e definições das habilidades e competências; - Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa. - Responsável pela criação e manutenção das políticas salariais e propostas as áreas atreladas a desempenho, Plano de carreira e (Trilha de Carreira). - Elaborar...