Técnica (o) de Materiais

**Sobre nós**:
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras, a maior produtora de alumínio primário do Brasil. Em 2025, a empresa completa 40 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC - Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., um consórcio japonês formado por uma agência governamental japonesa, empresas comerciais, consumidores e fabricantes de produtos de alumínio.

**O que oferecemos?**

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

**Qual é a oportunidade?**

Atuar na Gerência de Materiais, Logística e Infraestrutura, realizando atividades de recebimento, inspeção e conferência de materiais, acompanhamento e realizando administração de estoque, atuando no tratamento de não comformidades técnicas e de materiais inservíveis, elaborando relatórios e auxiliando no controle de indicadores da área.

**Quais as responsabilidades?**
- Realizar conferência de materiais;
- Realizar inspeção e Locação de Materiais;
- Cadastrar SAM (Solicitação de Aprovisionamento de Materiais);
- Alterar descrições dos itens de estoque e direta;
- Emitir relatórios diversos;
- Dar baixa de pedidos de retiradas - PIC Tickets;
- Ajustar estoque (valor e quantidade);
- Tratar de não conformidades técnicas;
- Tratar de materiais inservíveis;
- Atender ao estoque (visitas de clientes para análise de itens de estoque);
- Fazer inventário rotativo mensal dos itens de estoque;
- Desenvolver novos materiais em substituição aos descontinuados.

**Qual é a Formação Acadêmica necessária?**
- Curso técnico completo em Eletromecânica, Eletrotécnica, Materiais, Logística ou afins.

**Quais conhecimentos e habilidades são esperados?**
- Desejável experiência profissional em Almoxarifado;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office;
- Necessário conhecimento em processos de logística;
- Desejável conhecimento do SAP;
- Desejável conhecimento de desenho técnico.

**E as recompensas?**

Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)

Plano Odontológico

Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo

Seguro de Vida

Gympass

Refeição no Local

Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)

Plano de Previdência Privada

Subsídio idioma

Fretado

Auxílio Creche para Mulheres

Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar

Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes

Auxílio Funeral

Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos

Programa Vida Saudável

Cantinho da Mamãe

Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

**Quais são as etapas do processo seletivo?**

Passo 1: Inscrição;
Passo 2: Triagem;
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
Passo 4: Teste / Case;
Passo 5: Entrevista com a Liderança;
Passo 6: Carta Oferta;
Passo 7: Processo Admissional;
Passo 8: Onboarding

**Quem é você na Hydro?**

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu **Cuidado**, **Coragem** e **Colaboração** para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
- “A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco”._

**“Um lugar onde você faz a diferença”**

Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.

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