Lider Sr Financeiro

Lider Sr Financeiro

Country: Brazil

**Lider Sr Financeiro**

Se você tem grandes sonhos para sua carreira, e gosta de desafios, vem para o Santander.

Ao atuar na VP de Finanças do Santander você fará parte do time que elabora as informações contábeis e gerenciais para apoiar os negócios na tomada de decisão e desenvolve toda a estratégia do Santander visando resultados de curto, médio e de longo prazo.

No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.

Temos uma vaga para você se tornar Lider Sr Financeiro, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.

**Aqui, seu papel será**:

- Lider na identificação, planejamento e execução de iniciativas voltadas para a redução de gastos e redutoras e melhora do indicador de eficiência dos diversos negócios do Banco.
- Liderar o processo de elaboração, desenvolvimento e gerenciamento do Plano de Eficiência de toda a empresa, fornecendo inputs estratégicos, identificando riscos, e garantindo a apresentação assertiva dos números.
- Contribuir na criação de metodologias e melhores práticas para a execução das alavancas e iniciativas mapeadas;
- Mapear e analisar processos internos, contratos, modelos de negócios e diversos indicadores financeiros, identificando pontos de melhoria e propondo soluções eficientes que otimizem recursos;
- Realizar levantamento de dados e análises quantitativas e qualitativas para embasar decisões estratégicas;
- Criação de materiais executivos para abordagem das iniciativas levantadas e tomadas de decisões;
- Trabalhar em conjunto com outras áreas para alinhar objetivos e assegurar a eficácia dos projetos;
- Monitorar e analisar a implementação das iniciativas de eficiência em conjunto com os Sponsors de cada frente de trabalho
- Trabalhar de forma colaborativa com outros membros da equipe de REC (Recursos, Eficiência e Compras), e agentes das áreas de negócio, garantindo o alinhamento do Plano de Eficiência com o orçamento
- Responsável pelo cronograma geral do Plano de Eficiência em relação às datas de entrega. Garante a análise de caminhos críticos e aumenta a conscientização dos Sponsor de Projeto quando o cronograma do projeto pode ser afetado negativamente.
- Garantir que os planos de ação sejam estabelecidos em todo o portfólio para garantir uma entrega bem-sucedida
- Essa posição impulsionará práticas consistentes de gerenciamento de processos e projetos em toda a empresa, resultando em eficiências previsíveis e mensuráveis.
- Trabalhar em estreita colaboração com líderes seniores, internos e externos com diversas áreas, para garantir um alinhamento de pessoal, identificando criativamente soluções para permitir o mapeamento e implementação das iniciativas. Além disso, esta posição serve como contribuinte entre todos os grupos funcionais para estabelecer uma prática comum para o gerenciamento e entrega das iniciativas de eficiência.
- Ter um processo padronizado que permite desenvolver um conjunto de ferramentas (Relatórios, Métricas de priorização, Acompanhamento de Projetos e Repositório para documentação que permitem uma Gestão mais fácil e eficiente em nível de Projeto/Iniciativas, trazendo simplicidade e mantendo a metodologia intuitiva e fácil de entender.
- Consultar a liderança para entender os objetivos estratégicos e alinhar adequadamente os recursos do projeto em apoio a esses objetivos
- Atuar como agente de mudança promovendo maior integração entre as áreas

**Você vai se identificar com a gente se tiver**:
**T**hink Customer - Penso no Cliente

**E**mbrace Change - Impulsiono a mudança

**A**ct Now - Atuo com rapidez

**M**ove Together - Trabalho em equipe

**S**peak Up - Falo abertamente

**Para esse papel, valorizamos**:

- Experiência com atuação em Projetos de Eficiência em Gastos e Gestão de Projetos;
- Certificação em Gestão de Projetos de Melhoria Contínua (Lean Six Sigma Black Belt ou Green Belt);
- Habilidade com construção de apresentações executivas (PowerPoint, Thinkcell);
- Vivência em ambientes corporativos com foco em inovação e alto dinamismo;
- Fluência em Espanhol.
- Histórico de sucesso no gerenciamento e entrega de projetos
- Experiência prática em gerenciamento de projetos
- Experiência demonstrável na resolução de problemas
- Fortes habilidades de liderança e influência
- Metodologia de gestão PDCA
- Gestão por Indicadores (KPIs, OKRs)
- Pacote office avançado (Excel, PowerPoint, Outlook)
- Inglês intermediário/ avançado
- Espanhol intermediário/ avançado
- Conhecimento em metodologias como Six Sigma, Lean Manufacturing, 5s, TPM, Gestão de Estoque, Gerenciamento de Projetos (PMBoK, Agile, Prince2, PMO Value Ring), entre outras.

Requisitos Imprescindíveis
- Bacharelado em TI, Engenharia, Negócios ou outra disciplina relacionada
- Pós-Graduação/MBA

**Habilidades**
- Excelentes habilidades de escuta, questionamento e comunicação
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas
- Hab