Gerente Rede Logística Estadual

Gerenciar os processos de logísticos das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidas pela Direção, definindo

planos de ação, respondendo técnicamente pela área para atingir os objetivos, a missão e a visão da empresa.

**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar o trabalho realizado pelos gerentes das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, a fim de assegurar a qualidade no serviço prestado e que todos

os processos operacionais logísticos ocorram em tempo hábil, respeitando as políticas e diretrizes da organização, a fim de atender a estratégia da empresa e satisfazer os clientes internos e externos;
- Avaliar os processos e resultados da operação das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, via análise de indicadores operacionais, de resultado e por

intermédio de visitas in loco, a fim de assegurar que todo o fluxo de transporte esteja disponível;
- Assessorar, padronizar e orientar operacionalmente as unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região estadual de atuação, através da gestão da equipe e com base nos procedimentos

operacionais, para gerar sustentabilidade operacional ao negócio;
- Gerenciar recursos físicos, humanos e materiais da área para atender às normas, procedimento e solicitações repassadas, para atingir os objetivos, a visão e a missão da empresa;
- Estabelecer em conjunto com sua Diretoria as metas e indicadores da área, desdobrá-las em metas e indicadores da equipe e das unidades de negócio próprias e terceiras, conforme região

estadual de atuação, bem como assessorar técnicamente a Diretoria nas tomadas de decisões que envolvam sua área de responsabilidade e os objetivos que estão sob sua responsabilidade;
- Gerenciar a expansão do negócio, fomentando e prospectando novos empreendedores conforme região estadual de atuação, através de rede de relacionamento, sites, banco de dados, visitas e participação em eventos sociais na região, contribuindo com a abertura de novas unidades terceiras e eventuais alterações de gestão das mesmas;
- Recrutar e selecionar novos empreendedores, com perfil adequado para a necessidade da unidade em estudo, garantindo que os mesmos possuam idoneidade e condições financeiras para o

**Requisitos e qualificações**
- Experiência em atividades de Gestão de Negócios a nível corporativo;
- Disponibilidade para atuar nas cidades do interior de São Paulo;
- Escolaridade: Pós Graduação Completa em Gestão Logística, Gestão Empresarial ou áreas afins.
- CNH: Categoria “B” e disponibilidade de viagens.

Há **28 anos** atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade.A Expresso São Miguel conta com mais de **162 unidades, 2200 veículos e 6500 colaboradores diretos e indiretos **.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito” Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Isso é ser Expresso São Miguel

**Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)