Analista de Informações Gerenciais Pl

Realizar o acompanhamento de todo o ciclo de vida dos dados na instituição: identificar fontes de dados, coletar dados, tratar dados, armazenar dados, validar dados, analisar dados, construir soluções de informação a partir dos dados para as áreas de negócio. Monitorar as rotinas de dados implementadas, elaborar relatórios a partir dos dados identificados, construir painéis e análises de acordo com a necessidade da instituição. Implementar, validar e manter as rotinas de dados de acordo com a arquitetura de dados proposta.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar mapeamento e desenho informacional (documentação dos produtos desenvolvidos);
- Contribuir com o planejamento de criações de soluções para processos de informação tendo em vista o estímulo à cultura informacional;
- Realizar atividades de suporte de informações a tomadores de decisão, proporcionando informação agregada, contextualizada e comparativa;
- Contribuir com o planejamento das políticas que asseguram a qualidade da informação;
- Estimular ativamente a criação de fontes e canais de informação;
- Planejar e proporcionar soluções inovadoras de informação;
- Implementar iniciativas que visem adicionar valor à informação;
- Preservar o uso das informações a partir da geração, recuperação e armazenamento das informações;
- Realizar a interface com a área de soluções de TI da empresa para garantia da manutenção do acesso às bases de dados;
- Acompanhar os canais de comunicação das informações tendo em vista garantir a disponibilização de informações atualizadas;
- Realizar a interface com as diferentes áreas da empresa para entendimento das demandas de informação;
- Acompanhar o ciclo de vida dos dados;
- Acompanhar a atualização das diferentes bases de dados para que estejam sempre em dia com o planejado;
- Realizar a validação de base de dados e relatórios produzidos com o realizado (portal SIRESP);
- Elaborar relatórios para as áreas afins, mostrar informação usando data 'storytelling';
- Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição;
- Desenvolver rotinas de dados, implementar e manter pipeline de dados, desenvolver tabelas, visualizações, painéis;
- Realizar demais atividades pertinentes a função.

**Requisitos e qualificações**
- Engenharia ou Tecnologia da Informação, Matemática, Estatística, Física, Administração, Economia ou áreas afins;
- Desejável Pós Graduação em áreas exatas, tecnologia, engenharia ciência de dados ou banco de dados;
- Conhecimento em ferramentas de tecnologia da informação (bancos de dados, versionamento), lógica, programação, análise de dados. Lingagens como Python, SQL, R.

**Informações adicionais**
Jornada: 2ª a 6ª das 09:00 às 18:48h c/ 1h de refeição

A **SPDM** - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a **SPDM **vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

**MISSÃO**

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

**VISÃO**

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

**VALORES**
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência

**Sobre a CROSS**

A CROSS - Central de Regulação de Ofertas de Serviços de Saúde é Central de Re